Sevilla

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En estos meses hemos vivido las duras consecuencias de la dependencia en el turismo que tiene nuestro modelo económico y social. Andalucía debe y puede ser más que el chiringuito de España y el parque de atracciones de Europa. La pandemia por la Covid-19 ha desnudado muchos de nuestros desequilibrios como sociedad. Al explotar la burbuja del turismo vimos caer todo lo especulado con él. Viviendas decoradas de catálogo y cerradas sin ninguno de sus huéspedes de fin de semana. El salario mínimo de la trabajadora de la hostelería sostenido por un ERTE público. El salario en negro de su compañera camarera de piso, desaparecido. ¿Dónde se resiente más la economía y el empleo? En Andalucía, las islas y el levante. Donde estaban todos los huevos puestos en la misma cesta. La vulnerabilidad se hizo palpable afectando más a los que menos ganaban con el turismo, dejando al descubierto lo frágil que era nuestro modelo económico y social. El 27 de Septiembre es anualmente el Día Mundial del Turismo. En este 2020 tras su caída y haber dado muestras de insostenibilidad, la Junta de Andalucía se afana en el desvío de fondos públicos al rescate de empresas privadas del sector turístico. Del bono de descuento que ofrecen por viajar solo se beneficiará la mitad de andaluces que puede permitirse pernoctar más de tres noches en un alojamiento hostelero. En las desigualdades de su industria y de consumo se constata que el turismo no es un derecho, es un privilegio. Las administraciones siguen apostando por inflar la burbuja turística con traspaso de dinero público de otras partidas a la inversión en marca ciudad o país, a la vez que en conveniencia con los grandes propietarios del sector firman acuerdos ad hoc para excepciones fiscales, reformas urbanísticas o facilidades de inversión. Son formas todas de vender lo público, lo de todxs. “El turismo trae dinero”, dicen. ¿Pero para quién? El turismo también nos empobrece, y esto se oye menos. La subida del precio del alquiler en los centros urbanos y costeros, el salario y condiciones precarias en el sector hegemónico al que muchxs nos vemos abocados a trabajar, los costes medioambientales del transporte masivo y las operaciones urbanísticas… Con el turismo sin control, todxs nos hacemos más pobres… La riqueza se concentra en pocas manos, cuando no es para salir de nuestras fronteras a la cuenta de un inversor extranjero. La vida de la gente supeditada a la generación de beneficios de las empresas turísticas, sufriendo la socialización de sus costes sociales y medioambientales. El enriquecimiento de unas personas a costa del empobrecimiento de otras. Esta dinámica de explotación la conocemos bien en Andalucía. La Andalucía que fue la del campo atrasado ...
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Unos 3.000 soldados del Ejército del Aire, el Ejército de Tierra y la Armada invaden hasta el 25 de septiembre la zona del Golfo de Cádiz en la actividad operativa de Defensa Aérea 'Eagle Eye' llevada a cabo por el Mando Operativo Aeroespacial (MOA), cuya misión dice ser "defender y vigilar el espacio aéreo" de una virtual amenaza. El país andaluz se ubican las bases militares de Rota y Morón de uso estadounidense, la base de Gibraltar de uso británico y numerosas bases del ejército español, como la de Viator, que son objetivos militares preferentes de cualquier grupo insurgente en el globo. Según fuentes militares han declarado a la prensa el objetivo de esta activación es "ejercitar y evaluar las unidades y los medios que forman parte del sistema de vigilancia y control en las misiones de defensa aérea" en las provincias de Huelva y Sevilla, durante los cuales "se realizarán una serie de ejercicios en distintos escenarios relacionados con la defensa aérea". "Los escenarios no obedecen a la simulación de un concreto específico, sino que simplemente se detectará un tráfico aéreo no conocido o ilícito para, a partir de ahí comprobar la integración en la actuación de los medios", ha concluido. Está previsto que efectúen una serie de vuelos de medios externos que obliguen a ejecutar misiones aéreas defensivas para proporcionar un adiestramiento adicional y la posibilidad de evaluar la integración de los medios terrestres, navales y aéreos asignados al MOA, en situaciones altamente complejas. Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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Asenjo recibirá este honor pocos días antes de que se haga efectiva su renuncia como arzobispo El arzobispo de Sevilla, Juan José Asenjo, será nombrado hijo predilecto de la ciudad antes de que acabe este año. Según informan diversos medios, el alcalde Juan Espadas habría aceptado la propuesta y se le entregará el reconocimiento el próximo 23 de septiembre, fiesta local en la ciudad. Diario de Sevilla afirma que la propuesta para el nombramiento parte de Cáritas Diocesanas, aunque un poco antes había adelantado que el reconocimiento también había sido solicitado por el grupo municipal de Vox en el Ayuntamiento, que indicaba en un comunicado que “su trabajo y su diligente servicio a la ciudad de Sevilla merecen ese reconocimiento”. Nacido en Sigüenza en 1945, Asenjo, que presentará su renuncia como cardenal en octubre, fue nombrado arzobispo coadjutor de Sevilla el 13 de noviembre de 2008. A la capital hispalense llegó procedente de Córdoba, donde ejerció de obispo desde 2003. En la ciudad cordobesa fue el artífice el 2 de marzo de 2006 de la comentada inmatriculación de la Mezquita-Catedral y del Patio de los Naranjos. Cuatro años después, siendo ya obispo de Sevilla, hizo lo mismo con la Catedral de Sevilla y la Giralda. Todo este patrimonio lo inscribió como propio en el Registro Civil por un coste de unos 30 euros, apoyándose en una modificación del Reglamento Hipotecario que autorizaba a la Iglesia a registrar sus edificios y a los obispos poderes similares a los de un notario. Y, aunque este hecho ha generado una enorme polémica, hasta el momento no han sido objeto de ningún tipo de reparación judicial. En este sentido, Asenjo sostenía, en una carta en 2018, que “la Iglesia no ha sustraído nada a nadie, ni se ha apropiado de algo que no fuera nuestro, es decir, del Pueblo de Dios”. “Hemos inmatriculado en los Registros de la Propiedad los bienes que siempre han sido de la Iglesia, bienes que ella creó, que ha conservado y cuidado con diligencia, y que pone a disposición de todos, creyentes y no creyentes, en primer término, para el culto y la evangelización, su genuina razón de ser, y también para la difusión cultural de nuestro patrimonio”, señalaba el arzobispo, que será condecorado en unas semanas. Fuente: cordopolis.es ...
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La fusión de CaixaBank y Bankia arrojará en Andalucía una suma inicial de 5.788 empleados y 1.118 oficinas. La suma de 1.118 oficinas será un tercio (un 28,3%) del total de sucursales bancarias de Andalucía. Esta fusión manifiesta la tendencia en la actual fase del capitalismo senil a la formación de grandes corporaciones monopólicas. Los 5.788 trabajadores y trabajadoras de ambas entidades corren un alto riesgo, tras esta fusión, de terminar en las listas del paro. Son unas plantillas que ya han sufrido antes diversos EREs y recortes en sus mermadas condiciones laborales fruto del proceso de concentración de capital financiero. La prensa oficial ya habla de EREs sin que a día de hoy se señale ninguna cifra concreta. La alta presencia de Bankia en las comarcas granadinas, fruto de estar integrada entre otras por la desaparecida Caja Granada, indica que esta será una de las zonas más afectadas por los EREs, desplazamientos forzosos del puesto de trabajo y prejubilaciones. También lo serían Sevilla y Cádiz, fruto de la absorción de Cajasol por La Caixa. CaixaBank tiene en Andalucía una cifra cercana a los 4.000 empleados y una red de oficinas cercana a las 800, según los datos aportados por esta entidad. Bankia ha señalado a Europa Press que su representatividad en nuestro país se asienta sobre 1.788 empleados y 318 oficinas. Es una operación que creará un grupo con activos por importe de 650.000 millones de euros, unas 6.600 sucursales (4.400 la entidad de origen catalán y más de 2.200 la entidad nacionalizada) y una plantilla conjunta superior a los 51.000 empleados (casi 35.600 CaixaBank y unos 16.000 Bankia), lo que propiciaría con toda seguridad ajustes de plantilla y cierre de oficinas. Según informaron a Europa Press en fuentes de la negociación, el Estado, a través del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), tendrá con toda probabilidad presencia en el consejo de administración de la entidad resultante de la integración de Bankia en CaixaBank, que se prevé que esté formado por 15 miembros. Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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Mari Cruz, Conchi, Mari Carmen, Isa, Ana y María José no pueden más y van a la huelga. Tienen entre 38 y 53 años. Son seis de las once trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio del Ayuntamiento de Marinaleda (Sevilla), dirigido desde 1979 por el histórico líder jornalero Juan Manuel Sánchez Gordillo, que han llevado a los tribunales sus condiciones de trabajo por haber sido modificadas de forma "unilateral y arbitrariamente" desde el pasado 1 de agosto. A su juicio, los nuevos turnos y horarios les imposibilitan conciliar la vida familiar y laboral, no se les viene reconociendo la antiguedad pese a llevar muchos años trabajando seguidos y se les ha fijado "condiciones laborales inferiores" a las fijadas en el Estatuto Básico del Empleado Público, entre otras muchas reivindicaciones laborales. Para el Ayuntamiento, aunque "legítimas", sus reivindicaciones no se apoyan en la actual normativa. El conflicto colectivo planteado ante los juzgados de lo Social de Sevilla les ha llevado, paralelamente, a convocar además una huelga indefinida, a partir de este miércoles, al haber resultado infructuosas las negociaciones y propuestas realizadas para llegar a un acuerdo. Lo han intentado por todos los medios pero consideran que se las está "castigando". Las trabajadoras, que ostentan distintas responsabilidades en la sección sindical de CGT, creada a primeros del pasado mes de julio, también han interpuesto una denuncia contra el Ayuntamiento ante la Inspección de Trabajo "por incumplimientos de normas laborales y fraude en la contratación". En ese sentido argumentan que el Ayuntamiento "mantiene a gran parte del personal laboral con contrato en fraude de ley, obras y servicios, o circunstancias de la producción", unos contratos "que exceden con mucho los tres años de prestación de servicio continuado y que deben, conforme a la legalidad vigente, convertirse en indefinidos a jornada completa" ante el "uso abusivo e ilícito de este tipo de contratación". La paralización de la bolsa municipal de la ayuda a domicilio llevó a una trabajadora a encerrarse hace unos días en el Ayuntamiento, del que fue finalmente desalojada, porque el servicio está "plenamente cubierto" con las trabajadoras que forman parte de la bolsa, según el Consistorio. En un escrito dirigido a las trabajadores a finales de este agosto, el propio Sánchez Gordillo trasladó su "extrañeza inusitada" por que "se convoquen acciones una vez iniciado el proceso negociador", que son "legtimas pero infundadas y a destiempo", argumentando que la nueva organización del servicio exige turnos partidos y que las jornadas han pasado a 37,5 horas "como la ley exige". En ese punto detallaba Sánchez Gordillo que, respecto a las alusiones al Estatuto Básico del Empleado Público, "no quiere decir que toda la normativa sobre la función pública sea directamente aplicable a ustedes" ...
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El comportamiento de la Inspección de Trabajo de Sevilla hace mucho tiempo que es impresentable en lo que respecta a la realización de su cometido con referencia a AYESA AT. La táctica de la Inspección de Trabajo de Sevilla con respecto de AYESA AT es: sacudirse las pulgas y demorar sus acciones al objeto de salvaguardar los intereses de la Dirección de AYESA AT, demostrando su carácter clasista. El pasado día 14 de noviembre de 2019, nuestra Sección Sindical cursó denuncia ante la Inspección de trabajo a AYESA AT por actuar fraudulentamente en materia de horas extraordinarias y de jornada vulnerando el Convenio Sectorial y el Estatuto de los Trabajadores, de tal manera que ante la Inspección de Trabajo demostramos con pruebas esta manera fraudulenta de actuar acreditando: 1.- Que AYESA AT tiene una doble contabilidad de las horas realizadas por los trabajadores/as. El sistema que supuestamente contabiliza las horas realizadas, y que es el que la Empresa muestra ante la Inspección de Trabajo y los juicios, pero que no contabiliza las horas reales que realizan los trabajadores. Este sistema se compone del RODAS (que supuestamente registra las entradas y salidas de los trabajadores y que debiera ser el que realmente mostrase las horas de trabajo efectivo de cada trabajador) y la hoja de trabajo, en la que solo se permite registrar las horas teóricas, muy lejanas de las horas reales. Sin embargo, la contabilización de las horas reales los Jefes de Proyecto la hacen en una aplicación denominada INCURRIDOS. De todo esto entregamos pruebas a la Inspección de Trabajo. 2.- Asimismo acreditamos con casos concretos, con ejemplos, compañeros/as que durante los meses de 2019 mostraban unas horas realizadas en el sistema de contabilización A (Rodas/hoja de trabajo) que para nada coincidía con el sistema de contabilización de horas B (Incurridos). De hecho en el primer sistema aparecían las horas teóricas y, sin embargo, en el sistema de contabilización B aparecían la multitud de horas extras realizadas. Estamos hablando que compañeros/as, incluso con jornada reducida, tienen registradas en INCURRIDOS jornadas de trabajo de 15 y 16 horas diarias, vulnerándose claramente el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo. 3.- Lo expresado no sólo lo demostramos con documentación de dichos aplicativos, sino que también tiene su reflejo en los documentos de cotización ante la Seguridad Social, en los que se muestra que los compañeros/as cobran muy por encima de su salario como consecuencia del abono de horas extraordinarias camufladas. 4.- También demostramos que varios compañeros/as habían sobrepasado con holgura el tope de 80 horas extraordinarias anuales. vulnerándose tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio en esta materia. Reiteramos que en manos de la Inspección de Trabajo están las ...
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El virus de la fiebre del Nilo sigue castigando a la provincia de Sevilla, con una tercera víctima mortal. El Gobierno andaluz ha difundido este viernes un informe del Centro Nacional de Microbiología, dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, que recibió el pasado 24 de agosto. La tercera víctima mortal es un varón de 70 años vecino de Coría del Río que permanecía muy grave en la UCI del Hospital Virgen del Rocío (Sevilla) desde hacía dos semanas. Hay 33 infectados y 14 ingresados, según la última comunicación de la Consejería de Salud. Nadie esperaba ninguna comunicación ni sabía que el Gobierno de la nación estaba analizando muestras. El Centro de Microbiología comunica que tenía en su poder muestras humanas desde el hospital Virgen del Rocío de Sevilla, así como muestras de mosquitos procedentes de la Estación Biológica de Doñana. Señalan que "la recolección de muestras empezó el pasado 10 de junio dentro del proyecto VECTOR Condition, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, y las actividades desarrolladas por el grupo dentro del CIBER de Epidemiología y Salud Pública". En esa fecha, ya se habían capturado mosquitos de las especies Culex de "15 localidades de las provincias de Sevilla y Huelva". El informe señala que se había detectado "una elevada presencia de este tipo de mosquitos", transmisor de la enfermedad a través de las aves y los caballos. Habla de "un aumento de las zonas con elevada densidad de mosquitos en comparación con años anteriores" en los alrededores de Coria y la Puebla del Río, en Sevilla. El Gobierno andaluz asegura que no tenía constancia de que se hubieran tomado muestras desde el 10 de junio y lamenta que nadie del Ministerio informara de lo que estaba sucediendo en la zona. El Centro de Microbiología, del Instituto de Salud Carlos III, informa de que ha analizado 173 lotes de mosquitos capturados en la zona y que ha detectado la presencia del virus en muestras recogidas en la Puebla del Río, Palomares, Coria (Sevilla) y en Gibraleón (Huelva). Que había investigaciones y estudios desde hacía años sobre la presencia del virus de la fiebre del Nilo en la zona de las marismas del Guadalquivir no es nuevo. Este periódico ya avanzó, justo horas antes de que se confirmaran los primeros casos, el pasado 14 de agosto, que existían informes oficiales que instaban a adoptar medidas e informaba de la presencia del virus en esta zona de marismas de Sevilla. Un informe del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias del Ministerio de Sanidad, firmado en 2017 por varios expertos, entre ellos el doctor Fernando Simón, advertía de la necesidad de controlar la enfermedad del Virus del Nilo en esta zona de Andalucía. La Junta de Andalucía nunca adoptó medidas específicas para atajar la propagación de este virus ...
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La sentencia de la sala de lo Social de la Audiencia Nacional que resuelve la impugnación del último expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por la multinacional de teleservicios Sitel en su plataforma de Sevilla, ubicada en la avenida de la República Argentina, anula dicho despido colectivo, reconoce "el derecho de los trabajadores afectados a la reincorporación a sus puestos" y condena a la compañía a "la inmediata readmisión" de los empleados despedidos abonándoles los salarios dejados de percibir, según dicha sentencia emitida el pasado 31 de julio y recogida por Europa Press. El mencionado ERE, de carácter extintivo, estaba planteado en principio para los 312 teleoperadores de la campaña de atención al cliente prestada para Orange desde Sevilla por la finalización de la misma y diez empleados de la plataforma de Barcelona por la rescisión de la campaña Voyage, toda vez que Sitel cuenta con una plantilla de unas 1.500 personas en Sevilla. La empresa esgrimía razones económicas, productivas y organizativas, al arrastrar supuestamente "pérdidas globales" por valor de 44,6 millones de euros y la "rescisión irrevocable" a fecha de 31 de diciembre de 2019 de las campañas "ARV Tranquilidad" y "ATAC" del cliente Orange en Sevilla y de la campaña de atención al cliente de "BtoC" del cliente Voyage en Barcelona. Este despido colectivo surgía precisamente después de que el verano de 2019, Sitel despidiese a 123 personas en su plataforma sevillana alegando causas organizativas y productivas como consecuencia de la finalización de la campaña de provisión de Orange, pero a la vez siguiese incorporando personal en Sevilla a través de contratos "temporales y parciales", según denunciaban los representantes sindicales de la plantilla. En Barcelona, la empresa había promovido otro despido colectivo también en 2019, despidiendo a 115 teleoperadores. Según los sindicatos de la plataforma de Sevilla, el ERE objeto de esta sentencia y el de junio de 2019 estaban marcados por el factor denominador común de aprovechar la finalización de campañas para "la destrucción de puestos de trabajo ligados a contratos antiguos y derechos adquiridos", a fin de canalizar las nuevas cargas de trabajo mediante la incorporación de personal temporal y con peores condiciones. DESPIDOS A FECHA DE 31 DE ENERODe cualquier manera, tras el correspondiente periodo de consultas y la falta de acuerdo entre las representaciones de la empresa y de la plantilla, Sitel concretó los efectos del nuevo despido colectivo en 303 extinciones de contrato en su plataforma de Sevilla y tres en la de Barcelona, acometiendo los despidos el 31 de diciembre de 2019, en pleno periodo navideño. Una vez recurrido el ERE y celebrado el correspondiente juicio el pasado 1 de julio, la Audiencia Nacional expone en su sentencia que "tratándose de la rescisión de tres contratas ...
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Perro no come carne de perro. La Audiencia Nacional ha desestimado un recurso contencioso administrativo promovido por una mujer en demanda de la aceptación de una reclamación de responsabilidad patrimonial que había interpuesto frente al Ministerio de Interior, solicitando una indemnización de 60.000 euros bajo la premisa de que su detención en agosto de 2016 por la Policía Nacional de Écija le había supuesto daños morales por la privación de libertad y "malos tratos degradantes", extremos estos que no reconoce el tribunal. La mujer esgrimía en su recurso contencioso administrativo "que tras su detención injustificada estuvo privada de libertad durante más de 12 horas en un calabozo en las dependencias de la Comisaría de la Policía Nacional de Écija, formulando 'habeas corpus', residenciando el daño ocasionado en la privación de libertad por más tiempo del estrictamente necesario y citando como preceptos a tener en cuenta los derechos constitucionales a la integridad física, a la libertad deambulatoria, a no ser detenida sin fundamento alguno y al honor y a la dignidad de la persona". El tribunal de excepción, heredero directo del Tribunal de Orden pública franquista, invoca la jurisprudencia previa según la cual la acción de responsabilidad patrimonial se ciñe a "que el reclamante no tenga el deber jurídico de soportar el daño cabalmente causado por su propia conducta". , determinando además "la exoneración de responsabilidad para la Administración, a pesar del carácter objetivo de la misma, cuando es la conducta del propio perjudicado o la de un tercero la única determinante del daño producido". Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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La Comisión Europea ha informado en julio de la apertura de un dictamen motivado contra el Estado español en el que da un plazo de tres meses para adoptar las medidas necesarias para subsanar las deficiencias detectadas en la implementación de la Directiva 91/676/CEE. La UE ya abrió un expediente sancionador por este motivo hace un año. Esta directiva es relativa a la protección de las aguas contra la contaminación producida por nitratos utilizados en la agricultura y la ganadería. Otras actividades como la minería también afecta a la contaminación de las aguas. Con respecto a esa contaminación de las aguas en el país andaluz “la contaminación difusa es más compleja que resolver que la contaminación puntual” señala Antonio Amarillo, responsable del área de Aguas de Ecologistas en Acción. Explica que, efectivamente, “la más extendida sigue siendo la contaminación por nitratos cuyo origen está ligado a la fertilización de los suelos por compuestos nitrogenados en la agricultura intensiva de regadío”. La transformación en regadío de miles de hectáreas de secano, tanto de cultivos herbáceos como leñosos, es una de las principales amenazas. Pero también afecta, en especial a las masas de agua subterráneas, el incremento de la ganadería intensiva, fundamentalmente granjas de cerdos. “En el Guadalquivir, se prevén incrementos de la cría porcina de un 10% en 2027”, apunta. “La situación es preocupante en Granada, con decenas de explotaciones funcionando y decenas proyectadas”, agrega. El negocio también ha encendido las alarmas en Sevilla. Según relata, “el truco de las grandes empresas es no exceder en sus proyectos de un determinado número de cabezas de ganado, consiguiendo que sean las entidades locales las que al final acaben tramitando toda la documentación, que miran más por la fijación de la población y el aumento del empleo en un corto periodo de tiempo que por las consecuencias que sobre el medio ambiente tendrá su puesta en funcionamiento”. Este tipo de contaminación “altera el equilibrio del ecosistema acuático, favorece la resistencia a los antibióticos y puede ser vector de transmisión de varias enfermedades”. En Andalucía, se cuentan 36 masas de agua contaminadas o en riesgo de estarlo por aportación de nitratos de origen agrario y 81 estaciones de aguas subterráneas. Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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El teniente jefe de la Unidad de Seguridad Ciudadana (Usecic) de la Guardia Civil en Sevilla ha sido detenido por su presunta relación con un asunto de tráfico de drogas, que investiga actualmente la Audiencia Nacional y en cuya causa se ha decretado el secreto de sumario. El arresto de este teniente de la Guardia Civil perteneciente al Usecic, se produjo el pasado sábado en la Comandancia de la Benemérita en Sevilla, en Montequinto. Ante la hipotética sorpresa y extrañeza entre sus compañeros de ese departamento, efectivos de Asuntos Internos del Instituto Armado se habían desplazado desde Madrid para la detención de este agente, según han informado fuentes oficiales. De forma paralela los de Asuntos Internos procedieron a realizar registros en el domicilio del agente, ubicado en la zona de viviendas de la comandancia, y en su oficina. El teniente jefe de la Usecic fue trasladado a Madrid. Esta detención se enmarca en la investigación que coordina la Audiencia Nacional, declarada bajo secreto de sumario, y que continúa abierta, por lo que no se descartan más detenciones. Se desconoce por el momento si se han producido más arrestos en Sevilla por este asunto. No es la primera vez que un agente de la Guardia Civil es detenido en Sevilla por su relación con el tráfico de drogas. En la provincia, como también avanzó, el Diario de Sevilla, existe un precedente en Isla Mayor donde una investigación de la Audiencia Nacional interceptó un alijo de 1.600 kilos de hachís y acabó con el arresto de un sargento y tres guardias civiles en febrero de 2017. Fuente: www.lasrepublicas.com ...
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Reproducimos a continuación la intervención de David Juliá, miembro de la secretaría federal colegiada del Sindicato Unitario de Andalucía, en el homenaje soberanista a Blas Infante celebrado el pasado 10 de agosto en Sevilla: Las fuerzas soberanistas de Andalucía hoy 10 de agosto de 2020, rendimos homenaje  a Blas Infante, a su memoria, su obra y su propuesta de liberación para Andalucía en el 84 aniversario de su asesinato por los fascistas españoles. En este de hoy y los de años anteriores, son actos en los que no están y no caben los herederos ideológicos de sus asesinos, ni quienes aún estando en el poder en diferentes gobiernos de izquierda no han hecho justicia, ni reparación ni memoria con su asesinato ni con los miles y miles que el genocidio franquista ejecutó, tampoco están quienes  solo se mueven para salir en las fotos electorales o electoraleras. Están, estamos, en expresiones de Infante, aquellos en los que “las leyes de la evolución de la naturaleza han operado el deseo” de estar en un acto de este tipo, en un acto para afirmar la vida, la libertad y la soberanía para el pueblo andaluz. En “Ideal Andaluz” Infante proponía como fundamento para la vida social y la libertad del pueblo andaluz la necesidad de acabar con las tiranías económico-social y  político-administrativa  impuestas, es decir, acabar con la explotación y la precariedad laboral así como con el sistema político que la mantiene y reproduce para privilegio y beneficio de unos pocos.La propuesta política para realizar esa lucha por la que tomamos posición y que tomamos como referencia es la constitución andaluza de 1883, asumida por Infante y por el andalucismo revolucionario en la asamblea de ronda de 1918. Constitución  que organiza las instituciones políticas desde abajo, basándose como fundamento en la democracia directa a nivel municipal, la representación democrática, republicana y federal con el municipio y su federación con otros, como el punto de inicio de la construcción de una sociedad libre, entendiendo por tal, aquella en la que el poder de decisión sobre los asuntos públicos y la independencia económica es de todos, como recoge la referida constitución andaluza. Entendemos que la reivindicación de la municipalización de los servicios públicos mediante empresas municipales bajo control de los trabajadores/as y los vecinos/as a través de asambleas comunales o  municipales y la lucha por la formación de las mismas es la vía y la clave en el avance hacia la liberación del pueblo andaluz. Desde el Sindicato Unitario de Andalucía, nuestra tarea principal se orienta en la lucha contra la tiranía económico-social, por ello defendemos y defenderemos que en esas empresas municipalizadas bajo control obrero y vecinal, y en todas las del municipio se prohíban ...
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"Andalucía es una colonia y la primera tarea de toda colonizada es la descolonización, la liberación". Es una de las afirmaciones que el coordinador nacional de Nación Andaluza, Carlos Riós, hizo el lunes en el homenaje soberanista -alternativo al homenaje oficial organizado por la Fundación de Blas Infante- durante su intervención, que reproducimos a continuación: ...
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El portavoz de Vox ha defendido de cara a las cuentas del próximo año -en declaraciones a Europa Press- que la fórmula de la colaboración público-privada puede ser un importante instrumento. Alejandro Hernández ha apostado porque "el ciudadano tiene que tener acceso a una sanidad pública de calidad, con independencia de que sea un hospital particular o un hospital público el que le preste ese servicio". La presencia de empresas privadas en la sanidad andaluza es vista con lógica desconfianza por la población andaluza y han generado recientemente amplias protestas en las comarcas gaditanas. La alusión a la sanidad de Vox no es casual ya que es un sector con muchas posibilidades de ser "rentabilizado" por las empresas privadas. Además establece una continuidad con las políticas del PSOE en sanidad, por poner sólo el ejemplo de un sector que se ha abierto a externalizaciones en las últimas décadas. Estas políticas del PSOE que ahora reivindica Vox -como si hubieran inventado algo- facilitaron la entrada de los hospitales de José Manuel Pascual Pascual S.A. en la red del Servicio Andaluz de Salud, haciendo caja con unos servicios sanitarios que a todas luces están lejos de ser un negocio. Sólo en el caso de Pascual son siete hospitales los que tiene en las demarcaciones provinciales de Cádiz, Málaga y Sevilla ...
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"Se ha ocultado información ante una pandemia mundial al gobierno anfitrión y no se ha activado el protocolo de seguridad en ningún momento", alertan desde el comité de empresa. Un militar americano destinado en Morón de la Frontera (Sevilla) ha dado positivo por Covid-19 en la prueba PRC que se le ha practicado y otros tres, contactos estrechos del mismo, permanecen en aislamiento preventivo a pesar de haber dado negativo en los análisis realizados, según ha informado a Europa Press el Ejército del Aire. El militar infectado por el nuevo coronavirus se encuentra aislado en una de las viviendas de la base, está asintomático y se encuentra bien de salud. En este sentido, el Ejército del Aire ha indicado que se le han aplicado todos los protocolos sanitarios. Los otros tres contactos estrechos de este militar han dado negativo en las pruebas PCR practicadas y están asintomáticos pero, de manera preventiva, están aliados en cuarentena. El comité de empresa de Vectrus, la sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para los servicios civiles de la base, ha denunciado este miércoles que no se ha informado de la existencia de este infectado por Covid-19 a la plantilla española del Ejército del Aire que trabaja en la base y ha denunciado que no se han activado protocolos de seguridad para evitar la expansión del virus. En este sentido, el Ejército del Aire ha indicado que, entre los protocolos en vigor, se ha establecido la obligación de una cuarentena de 14 días para todo el personal americano, tanto militar como civil, que llega a la base y que queda en alojamientos separados y bien identificados. Igualmente, las mismas fuentes han subrayado que la coordinación y cooperación entre los servicios de sanidad militares americanos y españoles funciona «perfectamente». Ocultamiento de información No obstante, el presidente del comité de empresa, Mario Sanjusto (USO), ha indicado a Europa Press que, de momento, se tiene constancia de la existencia de un militar americano afectado de gravedad con Covid-19, así como una familia con síntomas en cuarentena y varios militares asintomáticos de la misma nacionalidad. «Se ha ocultado información ante una pandemia mundial al gobierno anfitrión y no se ha activado el protocolo de seguridad en ningún momento«, advierte, tras afirmar que Vectrus «conocía la situación desde el 17 de julio, cuando llegó un avión con personas infectadas a bordo, pero no ha avisado a los 340 trabajadores españoles que estamos a diario con ellos». De hecho, Sanjusto indica que han sido los propios trabajadores los que se han puesto en conocimiento de los responsables de Ejército del Aire español en la base la situación sobre casos Covid. En este marco, explica ...
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La asociación cultural Los Dólmenes, constituida en torno al rico legado patrimonial que atesora el sector norte de la comarca del Aljarafe, fruto del asentamiento humano que con mayor o menor periodicidad habitaba la zona durante la Prehistoria, ha criticado el "cierre" a las visitas que padecen los 'tholos' calcolíticos de La Pastora y de Matarrubilla, enclavados en Valencina de la Concepción, por la "falta de personal" y atención por parte de los poderes. Juan José Alarcón, uno de los activistas de la citada plataforma, ha recordado en declaraciones a Europa Press el valor cultural y científico de estos monumentos megalíticos de la Edad del Cobre, declarados bien de interés cultural (BIC) y localizados en la superficie de 779 hectáreas de los términos municipales de Valencina y Castilleja de Guzmán protegidas como zona arqueológica, a cuenta de sus múltiples vestigios históricos. La mayoría de tales restos arqueológicos, entre los que destaca además el dolmen de Montelirio, enclavado en Castilleja de Guzmán, derivan de la población humana asentada en este entorno durante la Edad del Cobre. En ese sentido, un estudio publicado en la revista científica Journal of World Prehistory y recogido por Europa Press exponía que con una extensión calculada de unas 450 hectáreas, el asentamiento calcolítico de Valencina y Castilleja de Guzmán "es de lejos el mayor asentamiento de la Edad del Cobre" en toda la Península Ibérica y "posiblemente uno de los mayores de Europa occidental en la Prehistoria tardía". LA SITUACIÓN DE CADA 'THOLOS' Pero pese a ello, Juan José Alarcón ha avisado de que a día de hoy, es "imposible" visitar el 'tholos' de Matarrubilla, descubierto en 1917, porque el propietario de la parcela donde está ubicado ha "cercado" sus terrenos y con ello ha "cerrado" el acceso a esta construcción megalítica. En el caso del 'tholos' de La Pastora, descubierto en 1860 y caracterizado por su corredor de 44,36 metros de longitud, ha manifestado que la posibilidad de visitarlo se reduce a un horario de 10 a 13,30 horas en diferente combinación de días de la semana, porque el enclave sólo cuenta con un empleado a media jornada adscrito a la Consejería de Cultura para atender a los visitantes. No obstante, desde la Casa de la Cultura de Valencina, perteneciente al Ayuntamiento, exponen que ambos 'tholos' están "cerrados" a la espera de nuevas directrices por parte de la Consejería de Cultura y que no habrían sido reabiertos tras el estado de alarma. Todo ello, después de que estos monumentos megalíticos contabilizasen 13.743 visitas durante 2019, según las propias estadísticas de la Consejería de Cultura. "ESTÁN CERRANDO LOS DÓLMENES" Lamentando la "mala gestión" de este enclave, Juan José Alarcón ha recordado que para Valencina, la proyección ...
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Si el mundo laboral ya es, de por sí, un sindiós, el trabajo en el campo “es la jungla“, advierte José Parra, secretario de Acción Sindical de CTA en Córdoba. Un caos donde las leyes se quedan en papel mojado, los acuerdos de convenio se olvidan en un cajón recopilando polvo, el sálvese quien pueda está a la orden del día y algunos sindicatos son los únicos que tratan de poner un poco de orden y cordura. Si hubiera que hacer un cálculo “muy real” de cómo está el campo cordobés, baste decir que de los miles de trabajadores que pasan por la provincia, sólo un 10%, que coinciden con el personal fijo que hay de antemano en las fincas, trabajan en la legalidad, “es decir, que tienen todos los días trabajados como declarados“. El 90% restante son ilegales. “¿Irregularidades? Constantes. Desde menores de 14 o 15 años, en su mayoría de origen rumano, trabajando, hasta contrataciones sin alta de ningún tipo o directamente sin contrato y mayoritariamente pago en dinero negro“, denuncia este sindicalista, quien ha visto “de todo” en sus largos años visitando todo tipo de tajos en la provincia, desde la naranja de su localidad natal, Palma del Río, hasta el ajo de Montalbán, pasando por la aceituna en toda la provincia y otras recolecciones menores como la cebolla de la Vega del Guadalquivir. “En todo ese tiempo no he visto nunca un solo empresario que se mueva dentro de la legalidad“, advierte para denunciar irregularidades sangrantes y situaciones por completo sin sentido, como ha sido el caso de la llamada en abril pasado de la patronal a cubrir 2.000 puestos de temporeros “que ya estaban cubiertos de antemano; ¿que por qué lo hicieron? No tengo ni idea“, reconoce Parra. Aunque hay sospechas de que pueden haberlo hecho para que haya un sobreexceso de demanda y así poder ofertar a la baja. El líder sindicalista de la CTA ha llegado a hablar de mafia y situaciones de semiesclavitud. Y un ejemplo de ello son los llamados “intermediarios”, es decir, personas que contratan cuadrillas para recolectar lo que sea. Hasta tres de estos “intermediarios” se han llegado a dar. Buena parte de estos personajes son extranjeros que, por circunstancias, destacan sobre el resto, por ejemplo, por contar con una furgoneta para el transporte de personas, que funciona a modo de autobús, porque les cobra el pasaje restándolo directamente de unos “sueldos” menguados que apenas se quedan en 25 o 26 euros por jornada. Cabe recordar que el convenio del campo en Córdoba está en 48,19 euros/día para la recogida del ajo o a 50€ en el caso de los cítricos. Por supuesto, en la situación de pandemia que ...
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El capitalismo se ha cobrado una nueva vida. La del técnico de 53 años que el pasado jueves resultó herido de gravedad en una explosión eléctrica en un central de transformación en la calle Ontur de Sevilla, que no pudo recuperarse de sus heridas. Fuentes de la compañía Endesa han informado a Efe de que en la noche de ayer falleció el técnico que trabajaba en una subcontrata de ENDESA en el hospital Virgen del Rocío, adonde fue trasladado al empeorar de sus heridas tras ser ingresado inicialmente en el Virgen Macarena. El accidente se produjo a las 18:15 horas, cuando varias llamadas alertaban de que se había producido una explosión en la calle Ontur, en la zona del parque Alcosa ...
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En el día de ayer pudimos saber que un militar estadounidense destinado en la base de Morón ha dado positivo en COVID-19 y varias personas permanecen en aislamiento. Las autoridades de Estados Unidos han ocultado esta información tanto al Ejército español como a la empresa responsable de los trabajadores civiles. Dicha empresa conocía la situación desde el 17 de julio, cuando un avión con personas infectadas llegó a la base, siendo sus trabajadores los que han puesto en conocimiento a los responsables del Ejército del Aire la situación sobre los casos Covid en la base. Solo hace dos días -el 21 de julio- el New York Times informaba de que la tasa de contagio en las Fuerzas Armadas estadounidenses se ha triplicado en las últimas seis semanas. Ante todo ello desde Nación Andaluza queremos señalar: 1º Denunciamos el estado de excepcionalidad que presentan estas bases militares -además de Gibraltar- en suelo andaluz y que además ponen en riesgo nuestra salud. Dicha excepcionalidad, se plasmó en la respuesta que en junio ante las preguntas que formulamos, nos dio la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmaceútica afirmando que “la información solicitada relacionada con las bases de Rota y Morón es competencia del gobierno de Estados Unidos, así como la toma de medidas preventivas en el ámbito de estas bases”. 2º En abril pedimos un estudio epidemiológico específico para el personal que trabaja en las bases militares, de uso compartido entre Estados Unidos y el Estado español, de Rota y Morón, a la población de estos municipios y los municipios colindantes. También solicitamos información sobre las medidas específicas con los más de 8.000 estadounidenses que residen en dichas bases, recibiendo por toda respuesta la arriba referida. La Junta está haciendo dejación de manera expresa de las funciones que atribuye el articulo 55.2 del Estatuto de autonomía en ordenación y ejecución de las medidas destinadas a preservar, proteger y promover la salud pública en todos sus ámbitos. Dejando en manos de la administración Trump la salud de miles de andaluces, poniendo en evidencia la soberanía del pueblo andaluz y recalcando el carácter colonial de Andalucía. Por todo ello desde Nación Andaluza: 1º Exigimos que se realice el estudio epidemiológico que ya propusimos en abril a la Consejería, así como que dicha administración establezcan unas medidas específicas para la población estadounidense en dichas bases. 2º Rechazamos la presencia de bases militares españolas, estadounidenses o británicas en territorio nacional andaluz así como los acuerdos que el Estado español y Estados Unidos han firmado para utilizar suelo andaluz como colonia y plataforma militar. El primero de ellos por el criminal Francisco Franco en 1953 (Pactos de Madrid), el último este mes de enero por el ...
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Crónica fotográfica desde Cadiz, del compañero y corresponsal obrero Antonio Crespo. En un contexto de degradación generalizada de los derechos laborales y aniquilación de empleo en todos los sectores, los compañeros y compañeras de Airbus deberán sentirse respaldados y acompañados por toda la clase trabajadora en su Huelga, ya que este ataque descarnado al sector aeronáutico, muy al contrario de ser solo sectorial, se extiende más que una pandemia al conjunto de los trabajadores y trabajadoras. Por eso URGE PREPARAR CUANTO ANTES LA MÁXIMA UNIDAD COMBATIVA DE TODA LA CLASE OBRERA Y TODAS SUS ORGANIZACIONES. ¡¡UNA SOLA CLASE, UNA SOLA LUCHA!! ( Confluencia Sindical Bahía de Cádiz). También desde Sevilla,  desde donde nos informa nuestro corresponsal obrero: Los sindicatos han desconvocado la manifestación, tras ser informados de un contagiado en la factoría de Tablada. En realidad, este trabajador lleva ingresado una semana. La empresa conocía este hecho, y hasta hoy no ha dado la información a los trabajadores. Hoy mismo estaban realizando pruebas a unos 50 que podían haber estado en contacto con el afectado. ¿Por qué la empresa, sabiéndolo todo, ha ocultado la información con el grave riesgo que eso suponía para la plantilla, especialmente para todos los que han estado en contacto con el enfermo, y el efecto multiplicador que eso ha podido tener en todos con quienes estos trabajadores se hayan podido relacionar? Y otra pregunta importante: ¿Se van a contagiar más los trabajadores en la manifestación que en el trabajo, a puerta cerrada y conociendo los hechos relatados que constatan la falta de elementales medidas de prevención? Deseamos pronta recuperación al compañero contagiado por el coronavirus, y esperamos información tras las pruebas que se están realizando hoy a todos los que han tenido contacto con él, información que aquí mismo les transmitiremos. Hoy, por lo pronto, la maniobra de la empresa -con la complicidad de la burocracia sindical- ha evitado la manifestación, pero no ha podido evitar los piquetes, la realización de la huelga y la concentración, como dice el titulo la lucha es el único camino, y continua. ( Al final tienen algunas imágenes de la concentración de Sevilla.? Fuente: www.insurgente.org ...
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Un militar estadounidense de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) ha dado positivo en la prueba PCR y hay tres contactos estrechos en aislamiento Un militar estadounidense destinado en la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparten Estados Unidos y España, ha dado positivo por Covid-19 en la prueba PRC que se le ha practicado y otros tres, contactos estrechos del mismo, permanecen en aislamiento preventivo a pesar de haber dado negativo en los análisis realizados, según ha informado a Europa Press el Ejército del Aire. El militar infectado por el nuevo coronavirus se encuentra aislado en una de las viviendas de la base, está asintomático y se encuentra bien de salud. En este sentido, el Ejército del Aire ha indicado que se le han aplicado todos los protocolos sanitarios. Los otros tres contactos estrechos de este militar han dado negativo en las pruebas PCR practicadas y están asintomáticos pero, de manera preventiva, están aliados en cuarentena. El comité de empresa de Vectrus, la sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para los servicios civiles de la base, ha denunciado este miércoles que no se ha informado de la existencia de este infectado por Covid-19 a la plantilla española del Ejército del Aire que trabaja en la base y ha denunciado que no se han activado protocolos de seguridad para evitar la expansión del virus. En este sentido, el Ejército del Aire ha indicado que, entre los protocolos en vigor, se ha establecido la obligación de una cuarentena de 14 días para todo el personal americano, tanto militar como civil, que llega a la base y que queda en alojamientos separados y bien identificados. Igualmente, las mismas fuentes han subrayado que la coordinación y cooperación entre los servicios de sanidad militares americanos y españoles funciona "perfectamente". OCULTAMIENTO DE INFORMACIÓN No obstante, el presidente del comité de empresa, Mario Sanjusto (USO), ha indicado a Europa Press que, de momento, se tiene constancia de la existencia de un militar americano afectado de gravedad con la Covid-19, así como una familia con síntomas en cuarentena y varios militares asintomáticos de la misma nacionalidad. "Se ha ocultado información ante una pandemia mundial al gobierno anfitrión y no se ha activado el protocolo de seguridad en ningún momento", advierte, tras afirmar que Vectrus "conocía la situación desde el 17 de julio, cuando llegó un avión con personas infectadas a bordo, pero no ha avisado a los 340 trabajadores españoles que estamos a diario con ellos". De hecho, Sanjusto indica que han sido los propios trabajadores los que se han puesto en conocimiento de los responsables de Ejército del Aire español en la ...
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