Economía

Minas de fosfato en el Sáhara Occidental (fuente: La Prensa Gráfica). Western Sahara Resource Watch (WSRW) celebró el jueves la reducción en 2024 de la lista de clientes que compran fosfato del Sáhara Occidental, explotado ilegalmente por el ocupante marroquí, instando a la ONU a crear un mecanismo administrativo para supervisar y gestionar los recursos naturales del territorio a la espera de la autodeterminación del pueblo saharaui. "WSRW nunca ha visto tan pocos clientes en un año como en 2024, con sólo cuatro empresas importadoras", dijo en su último informe. En total, 26 buques salieron del Sáhara Occidental ocupado con 1,45 millones de toneladas de mineral de fosfato, una cifra ligeramente inferior a los 1,6 millones de toneladas de 2023. El informe muestra que las exportaciones a México e India representan alrededor del 91% del comercio total de mineral de fosfato del Sáhara Occidental ocupado. 23 de los 26 barcos que salieron del territorio en 2024 tenían como destino estos dos países. WSRW estima que «podría rondar los 319 millones de dólares para el año 2024». En el primer año de seguimiento sistemático y continuo de los envíos de carga, en 2012, WSRW identificó a 15 importadores. En la actualidad, la mayoría de estos importadores han interrumpido sus compras debido a la movilización del Frente Polisario, único representante legítimo del pueblo saharaui, cuya acción ante los tribunales europeos ha logrado resultados convincentes, incluida la anulación de dos acuerdos comerciales que vinculan a la UE con Marruecos debido a la inclusión del Sáhara Occidental, un territorio «separado» y «distinto» de Marruecos según el derecho internacional. El Frente Polisario cuenta con el apoyo de unas cuarenta organizaciones internacionales, entre ellas el WSRW, cuya implicación en 2017 provocó el bloqueo de buques que transportaban fosfato saharaui en los puertos de Panamá y el Cabo de Buena Esperanza. La ONG ha pedido en repetidas ocasiones a todas las empresas implicadas en el comercio que detengan inmediatamente todas las compras y envíos de fosfato del Sáhara Occidental hasta que se resuelva el conflicto. Según WSRW, muchos antiguos compradores han indicado que no desean continuar con estas importaciones, por razones de legalidad internacional o de respeto a los derechos humanos. Además, las principales multinacionales que suministran componentes para la extracción en la mina de Boucraa, en el Sáhara Occidental ocupado, han anunciado su retirada. «No tenemos acuerdos para mantener o suministrar a la mina de Boucraa en el Sáhara Occidental y no tenemos planes para suministrar a la mina en el futuro», escribió la sueca Epiroc a WSRW en 2020. En 2024, la consultora danesa COWI declaró que «mientras la situación en el Sáhara Occidental siga sin resolverse y la ONU siga insistiendo en la necesidad ...
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Trabajadores de Dragados Offshore votan esta mañana continuar la huelga (fuente: Diario de Cádiz). Los trabajadores de Dragados Offshore, reunidos esta mañana en asamblea, han votado a favor de mantener la huelga, tras la desconvocatoria por parte de UGT y CCOO. Los trabajadores han comenzado a desplazarse por el polígono con la intención de llegar a Puerto Real. Presencia de antidisturbios en la zona según informa Diario de Cádiz. Por allí, están acercándose a algunas empresas que están abiertas, aunque la mayoría mantienen las puertas cerradas. En el astilleros de Navantia en Cádiz, las puertas para entrar a la factoría permanecían cerradas este lunes a las 7:00 horas, con el colapso de vehículos que no podían acceder a las instalaciones para aparcar en su interior. Una huelga activa para CGT y CTM Las dos centrales sindicales mantienen las movilizaciones previstas para este lunes para mostra su disconformidad con los términos negociados en el convenio colectivo. En un comunicado, ambas centrales sindicales afirman que siguen a la espera de que se les cite en el Sercla, y que la federación del metal (Femca) "no quiere dar la cara ante la clase trabajadora y prefiere cerrar en falso un convenio con UGT que solo tiene el respaldo de ese sindicato domesticado". Un mal convenio precedido de maltrato a los trabajadores y trabajadoras Ayer la CTM declaraba a través de las redes sociales "La firma del convenio por parte de UGT nos deja a los trabajadores y trabajadoras del metal vendidos. Revertir lo que se ha firmado es muy complicado pero no imposible. Una respuesta contundente saliendo todos a las calles puede marcar el camino. De momento, lo mínimo que podemos hacer mañana es discutirlo en asamblea y votar si seguir o no adelante. Y decidamos lo que decidamos, dejar claro que este convenio es MUY MALO y no es malo solo por lo que se ha firmado si no por el trato que hemos recibido el conjunto de los trabajadores y trabajadoras del metal. Esa traición tienen que pagarla y mañana tenemos que dejarlo claro" ...
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Keir Starmer y Vladimilir Zelenski se abrazan en Downing Street (fuente: DCO). El primer ministro británico, Keir Starmer, anunció el lunes (23) otro paso en la escalada militarista del imperialismo europeo: un acuerdo para la producción de drones en asociación con Ucrania, reforzando la cooperación militar entre los dos países. La medida fue anunciada durante la visita del presidente ucraniano, Vladimir Zelenski, al Reino Unido, que incluyó un almuerzo simbólico con el rey Carlos III, representante de la monarquía británica, una institución históricamente vinculada al colonialismo y la opresión de los pueblos de todo el mundo. "Estoy muy orgulloso de anunciar esta tarde un acuerdo de coproducción militar-industrial, el primero de este tipo entre Ucrania y el Reino Unido", dijo Starmer junto a Zelenski durante una ceremonia rodeado de personal militar en los jardines del número 10 de Downing Street, la sede del gobierno británico. El acuerdo se vende como un marco de "cooperación", pero, en la práctica, es una nueva etapa de implicación directa de la maquinaria bélica británica en la devastación provocada por el conflicto en Ucrania. Según un comunicado oficial, las empresas de defensa británicas —es decir, la poderosa industria armamentística vinculada al capital financiero— comenzarán a producir drones de "alta tecnología" a gran escala, basándose en datos recopilados directamente en el frente de combate de la guerra contra Rusia. Una vez más, la guerra se utiliza como campo de pruebas para tecnologías letales, y la población ucraniana paga el precio más alto. Estos drones de última generación, según se anunció, servirán para "ayudar a Ucrania, líder mundial en esta tecnología", a "seguir repeliendo la bárbara invasión de Rusia". Los mismos países que han estado librando guerras, invasiones y golpes de Estado en todo el mundo durante décadas ahora se posicionan como defensores de la "soberanía" ucraniana, mientras empujan al país a un conflicto interminable, sacrificando miles de vidas para servir a los intereses geopolíticos de la OTAN. Starmer celebró el acuerdo como un "gran logro", destacando la combinación de "innovación ucraniana en el campo de batalla" con "fuerza industrial británica". En realidad, se trata de una clara instrumentalización de Ucrania como vasallo del imperialismo europeo, que aprovecha la guerra para ensayar armas, fortalecer su industria militar y posicionarse frente a Rusia, vista como un obstáculo para la dictadura completa del imperialismo sobre el globo. El acuerdo, que inicialmente tendrá una duración de tres años, se firmó en el marco de la llamada "asociación de 100 años" entre los dos gobiernos, firmada en enero. Este tipo de pacto no hace más que consolidar la subordinación de Ucrania a los intereses del imperialismo británico, disfrazado bajo promesas de "seguridad" y "cooperación marítima". Actuando como el verdadero portavoz de ...
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Trabajadores instalan una pancarta reivindicando el cumplimiento del convenio del Metal (fuente: Diario de la Bahía de Cádiz). Hoy, quinto día de huelga en el Metal de Cádiz, se producirá una nueva reunión en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales entre la patronal, UGT y CCOO. Previa a ese encuentro será la asamblea unificada de trabajadores del metal que la CTM ha convocado a las puertas del astillero de Cádiz para analizar la propuesta y proceder a votarla a mano alzada. A partir de las 6:00 horas se están movilizando piquetes en la ciudad y toda la Bahía. "¡Toda Andalucía como la Bahía!" Nación Andaluza ha expresado su apoyo a la huelga indefinida del sector del Metal en Cádiz que afirma "es un ejemplo de dignidad de clase y de cómo se construye poder obrero desde abajo: mediante la autoorganización, la asamblea, los piquetes y la solidaridad entre iguales". Consideran que "las condiciones laborales impuestas por la patronal -con la complicidad de UGT y la equidistancia de CCOO- son una condena a más miseria y precariedad. Salarios por debajo del IPC, pérdida de pluses, contratos basura, dobles escalas salariales". Y denuncian "mientras tanto, los burócratas sindicales negocian a espaldas de los trabajadores y firman preacuerdos que blindan los intereses empresariales y desmovilizan la lucha en la calle. No es la primera vez. No es un error. Es su función como engranajes del Estado y el capital. Hacen de freno, de tapón, de correa de transmisión entre la explotación patronal y los tajos andaluces. Por eso la única garantía para la clase trabajadora es la organización en sindicatos de clase, combativos y de ámbito y vocación nacionales". En cuanto a la represión y las personas detenidas señalan que "confirma lo que Nación Andaluza viene denunciando desde hace décadas: el Estado español no es neutral como no lo es ningún Estado. Está al servicio del capital, de las patronales, de quienes saquean Andalucía y condenan a nuestro pueblo a la precariedad y la dependencia. Ésa es la función estructural de las fuerzas policiales: mantener el orden colonial y capitalista que nos somete como clase y como pueblo". El partido de izquierda independentista apunta que pese a ello "las trabajadoras y trabajadores del Metal de Cádiz siguen mostrando dignidad y valentía a toda la clase trabajadora andaluza, porque, como desde hace décadas, siguen saliendo a la calle a intentar conquistar unas condiciones laborales dignas. La lucha que están llevando las trabajadoras del Metal de Cádiz debe ser un faro para el resto del Pueblo Trabajador Andaluz, pues la lucha de clases es la única arma que tenemos". Nación Andaluza concluye llamando a que "toda Andalucía luche como la Bahía. Porque la situación de precariedad y ...
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Líderes de los países de la OTAN en la cumbre de La Haya en junio de 2025. Foto: OTAN Los jefes de Estado y de Gobierno de los 32 países miembros de la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) acordaron este miércoles, en una cumbre extraordinaria celebrada en La Haya (Países Bajos), aumentar el gasto militar hasta un 5% del Producto Interno Bruto (PIB) a lo largo de la próxima década. El secretario general de la OTAN, Mark Rutte, calificó el compromiso como un “salto cualitativo” y afirmó que permitirá a la Alianza estar “lista, dispuesta y capaz de defender cada centímetro de territorio aliado” ante “amenazas” como “Rusia, el terrorismo, un ciberataque, sabotaje o una competencia estratégica”. La decisión queda recogida en una declaración final de cinco puntos. El Gobierno español firmó el acuerdo, pero obtuvo, según Moncloa, “una carta de flexibilidad” que le permitirá destinar un gasto inferior. “Si hubiéramos aceptado el 5%, España tendría que destinar, hasta 2035, 300.000 millones de euros extra a defensa. ¿De dónde saldrían? De recortes en sanidad y educación”, confesó el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, al término de la cumbre. Sánchez afirmaba que el Ejecutivo se compromete a cumplir sus objetivos “por la vía de las capacidades” con un presupuesto del 2,1%. Esta posición generó críticas por parte de otros aliados. “No es correcto lo que España dice de que puede llegar con el 2,1%. No podríamos ejercer la disuasión y defendernos de manera suficiente”, declaraba la primera ministra danesa, Mette Frederiksen. El líder belga Bart De Wever señaló: “Si Pedro Sánchez puede hacerlo con el 2,1%, sería un genio”. Trump amenaza con represalias comerciales El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, amenazó con represalias económicas contra el Estado español por no adherirse al objetivo del 5%. “Es el único país que rechaza pagar, es ir un poco de gorra, así que van a pagar a través del comercio (…) les vamos a hacer pagar el doble”, declaró antes de abandonar la cumbre. Trump afirmó que el acuerdo representa una “victoria monumental para EE. UU.” y añadió: “Pagábamos mucho más de lo que nos correspondía. Y era bastante injusto”. La declaración incluye una cláusula de revisión para 2029, año en el que se evaluará si los Estados han alcanzado las “capacidades pactadas”, según confirmó Rutte en rueda de prensa. Fuente: Diario Socialista ...
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Cuarto día de huelga en el Metal de Cádiz y el sector por tanto continúa sin un convenio ratificado por los trabajadores. Tras un preacuerdo firmado por UGT y que han rechazado las asambleas de trabajadores y trabajadoras, las movilizaciones continúan. En Cádiz, la avenida de Astilleros, que pasa por delante de la factoría de Navantia en la capital, está cerrada al tráfico desde las 7:15 horas aunque no se están produciendo ni barricadas ni altercados. Los dos puentes que conectan la ciudad con Puerto Real están abiertos a la circulación. Tercera jornada de huelga termina en la puerta de UGT La tercera jornada de huelga indefinida en Cádiz se vivió de manera intensa desde primera hora de la mañana, con piquetes en los accesos a la factoría de Navantia en San Fernando o en Puerto Real y con cortes de tráfico por la ocupación de la CA-34, la carretera de acceso a La Línea desde San Roque, en el Campo de Gibraltar. O en Cádiz, con la avenida de Astilleros cortada. Lo más destacado fue una manifestación de huelguistas, con sus familias, y algunos ciudadanos que se sumaron, en un recorrido que los llevó a la sede de Femca y, a continuación, hasta el edificio de Sindicatos para reclamar la dimisión del secretario general de FICA UGT en la provincia, Antonio Montoro. "Montoro, dimisión", fue uno de los gritos que más se repitieron a lo largo del itinerario que la manifestación siguió pasadas las 10:30 horas. Partieron desde la rotonda de San Severiano, para avanzar por el barrio y llegar a Guillén Moreno. Si al principio parecía que la convocatoria había animado a algo más de dos millares de personas a participar –la mayoría obreros y sus familias, además del apoyo de colectivos como el Sindicato de Estudiantes, representantes de la Marea de Pensionistas o del sindicato del sector educativo Ustea– este número se fue agrandando hasta superar las 5.000 personas. Llamó la atención, mientras la cabecera ya había parado en la sede de la patronal, observar a distancia como la marea seguía fluyendo. Críticas al pre acuerdo del domingo El responsable de CGT en Andalucía, Ceuta y Melilla, Juan Antonio Guerrero, expuso algunas de las claves del pre acuerdo de UGT y las empresas del metal que rechazan los obreros, también su sindicato. "Nos parece una barbaridad que sean 9 años de convenio, eso es engañar a los trabajadores. Intentan garantizar la paz social durante los nueve años de trabajo que hay previstos", comentó en declaraciones recogidas por Diario de Cádiz. Junto a eso, cuestionan las condiciones en las que plantean la incorporación de jóvenes al sector, con el cobro del 75% de lo que marca las tablas salariales. Por la Coordinadora de Trabajadores del Metal (CTM) tomó la palabra Manuel ...
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La Coordinadora de Trabajadores del Metal Bahía de Cádiz (CTM) se ha posicionado ante la firma de un acuerdo in extremis entre UGT y CC.OO. y la patronal (FEMCA). Este acuerdo ha evitado se inicase hoy lunes la huelga del metal en la circunscripción provincial de Cádiz, que afectaría a unos 30.000 trabajadores de 5.000 empresas. Lo acordado este domingo será sometido a asamblea de delegados sindicales de UGT y CCOO y a asamblea de trabajadores en cada factoría, dice la prensa del Régimen. A continuación reproducimos la declaración de CTM en esta coyuntura: EL METAL ES REFERENCIA, NO PREPOTENCIA El miércoles 18 los trabajadores y trabajadoras del metal salimos a la calle. Y cuando salimos a la calle, la Bahía se para… No es prepotencia, es el poder que te da la organización y el saber que todos juntos somos mucho más fuertes. El Metal no es ni más ni menos que otros sectores pero, evidentemente, el músculo obrero que puede salir de una factoría, es casi imposible que salga de otro sector. Una columna de mil trabajadores saliendo de astilleros puede ser imparable. Y esto hay que aprovecharlo. Cada vez que sale el Metal a la calle es nuestro deber estar ahí por nosotros mismos pero también por los que no pueden salir. El Metal, los Astilleros, somos el referente de lucha que debe posibilitar que otros colectivos se hagan fuertes. Si otros colectivos pudieran movilizarse con tanta fuerza, no habría gente trabajando en bares 12 horas y cotizando por 4, o el convenio de la limpieza no se hubiera llevado tantos años caducado. La lucha del metal repercute en su convenio pero, más aún, es el rayo de esperanza y el referente para que otros se atrevan. Y esto, mejor que nadie, lo saben la patronal y el gobierno. Por eso en el 2021 nos mandaron las tanquetas, por eso la policía detiene a compañeros como si fueran delincuentes y, por eso, la prensa ayuda a criminalizar el conflicto y a echarnos al pueblo encima. Cuando oigas decir: “los del metal siempre igual, otros trabajadores cobran menos y no pasa nada…” piensa que tal vez cobren menos precisamente porque “no pasa nada”. Y, como sabemos que parar la Bahía trae daños colaterales, entendimos que el jueves, teníamos que pedir disculpas al pueblo de Cádiz. Intentamos explicarles que lo sentimos mucho pero que la única forma de que se respeten nuestros derechos es con la lucha obrera. Y gran parte de la gente, de nuestra gente, la que nos importa, la que sufre igual que nosotros la precariedad, la que ya no puede vivir en el casco antiguo -ni siquiera en Cádiz-, nos entendió y nos devolvió el pequeño gesto con grandes ...
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Zhao Leji en la visita de investigación y estudio en la región autónoma de Mongolia Interior (Diario del Pueblo). Zhao Leji, el máximo legislador de China, instó a las asambleas populares de todo el país a cumplir sus deberes para impulsar el desarrollo económico y social de la nación, y llevar a cabo las tareas de reforma. Zhao, presidente del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional de China y miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh), hizo el llamamiento durante una visita de investigación y estudio en la región autónoma de Mongolia Interior, en el norte de China, de lunes a jueves. Durante el recorrido, Zhao visitó comunidades y empresas para hablar con legisladores y miembros del público, e inspeccionó la asamblea popular regional y la asamblea popular municipal en Arxan. Zhao instó a las asambleas populares a defender el liderazgo general del Partido, implementar las instrucciones del Comité Central del PCCh y avanzar en las tareas legislativas, de supervisión y las relacionadas con los diputados. Las asambleas populares también deben prestar atención a la opinión pública, operar en estricto cumplimiento de la ley, mejorar su estilo de trabajo y participar activamente en una campaña de educación de todo el Partido sobre la aplicación de las normas de conducta del Partido, dijo. Zhao dirigió un equipo de inspección para examinar la aplicación de la Ley Forestal en Mongolia Interior. Al indicar que Mongolia Interior es la zona de servicios del ecosistema más grande y más diversa del norte de China, Zhao subrayó la importancia de aplicar fielmente la Ley Forestal, de avanzar continuamente en la conservación de los bosques naturales y la forestación artificial, y de realizar esfuerzos persistentes para aumentar el volumen total y la calidad general de los recursos forestales. También se deben hacer esfuerzos para mejorar la prevención de incendios forestales y el control de plagas, y transformar la industria forestal sobre la base de la salvaguardia de la seguridad ecológica, indicó. Fuente: Diario del Pueblo ...
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Gente solidaria concentrada en la puerta de una vivienda que la policía iba a desahuciar en Granada. En el Estado español, más de una familia es desahuciada cada hora por impago del alquiler, una cifra que ilustra la gravedad de la crisis habitacional que atraviesa: solo en el primer trimestre de 2025, los juzgados ordenaron 7.334 lanzamientos, de los cuales el 77% (5.644 casos) se debieron directamente al impago de la renta, según los últimos datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Esta situación se produce en un contexto marcado por el auge del alquiler turístico y de temporada, que está reduciendo drásticamente la oferta de vivienda disponible para residentes y disparando los precios en las zonas más tensionadas, como Andalucía, Balears, Canarias, la costa mediterránea y grandes ciudades. Según el Banco de España, hasta la mitad de las viviendas potencialmente habitables en estas áreas se destinan a fines turísticos o están en manos de no residentes, lo que limita severamente la disponibilidad para los hogares locales y dificulta el acceso a la vivienda habitual. En municipios como Marbella o la periferia de Elche, la proporción de vivienda turística ya supera el 60% del parque de alquiler, y en la periferia de Málaga, más del 50%. Este fenómeno, acelerado por plataformas digitales y la demanda internacional, ha contribuido a una subida acumulada de cerca del 30% en los precios del alquiler desde 2022, según datos del Banco de España y la Comisión Europea. El déficit de viviendas disponibles para uso residencial se sitúa entre 450.000 y 600.000 unidades, mientras que la vivienda pública apenas representa el 1,5% del parque estatal de vivienda, frente al 9% de media en la Unión Europea. El impacto social de este proceso se refleja en el aumento de los desahucios por impago de alquiler. Entre enero y marzo de 2025, se registraron 7.334 lanzamientos en todo el Estado, de los cuales el 77% (5.644 casos) fueron consecuencia directa de procedimientos por impago de la renta, según el Consejo General del Poder Judicial. Aunque no existen cifras oficiales que muestren el auge del alquiler turístico con el número exacto de personas que pierden su vivienda por este motivo, tanto el Banco de España como la Comisión Europea reconocen que la expansión del alquiler vacacional y de temporada está expulsando a miles de residentes de sus hogares y agravando la crisis habitacional en las zonas más tensionadas. Fuente: Diario Socialista ...
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El Banco Europeo de Inversiones (BEI) aumentará en 2025 su techo de financiación hasta los 100.000 millones de euros, la mayor cifra en su historia, tras la aprobación de su junta de gobernadores, integrada por los ministros de Economía y Finanzas de la Unión Europea. Según la presidenta del BEI, Nadia Calviño, el objetivo es “alcanzar un 3,5 % del total de financiación, unos 3.500 millones de euros, para reforzar la capacidad europea en materia de seguridad y defensa”, lo que supone triplicar la financiación respecto al año anterior, según recoge EFE. El BEI también ha aprobado 11.000 millones de euros para redes y almacenamiento de energía en Europa. La Unión Europea vuelve a demostrar que es una institución internacional pensada para fortalecer la explotación burguesa imperialista y que no hay posibilidades para una "Europa de los pueblos" en ella. Entre los proyectos aprobados figura el apoyo al desarrollo de una base militar alemana en Lituania, en el marco de la OTAN. El banco ha lanzado el programa TechEU, dotado con 70.000 millones de euros entre 2025 y 2027, que se canalizarán a través de préstamos, garantías e instrumentos de capital. El BEI calcula que esta iniciativa permitirá generar “al menos 250.000 millones de euros en inversiones” y apoyará proyectos de “alto riesgo” en áreas como supercomputación, inteligencia artificial, infraestructura digital, materias primas críticas, industrias “verdes”, sanidad, tecnología militar y de control, robótica o materiales avanzados, según informa la entidad. El BEI también ha aprobado un paquete de 1.500 millones de euros en garantías para fabricantes de componentes de redes eléctricas, un programa piloto de 500 millones de euros para acuerdos de compra de energía “limpia” a largo plazo y 250 millones de euros en avales para pymes que desarrollen tecnologías “verdes”. La junta de directores del BEI también ha aprobado nuevas operaciones por un total de 12.800 millones de euros para reforzar las capacidades militares, la competitividad, la “seguridad energética” y las asociaciones europeas en todo el mundo. Todas las decisiones y cifras han sido confirmadas por la presidenta del BEI, Nadia Calviño, y la propia entidad en declaraciones recogidas por EFE y en comunicados oficiales del banco ...
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El sábado 21 de junio comenzarán las oposiciones para el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores de Escuelas de Idiomas. Con motivo de este procedimiento selectivo, Nación Andaluza ha denunciado que "las aspirantes andaluzas y andaluces a una plaza en los cuerpos de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas, Música y Artes Escénicas, Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Sectores Singulares de Formación Profesional, junto con el alumnado y todo el Pueblo Trabajador Andaluz, se encontrarán con un proceso selectivo en el que los contenidos referidos a Andalucía de cada materia no les son demandados a las personas participantes". En opinión de esta formación política "con esta actuación la Junta vuelve a devaluar los contenidos referidos a Andalucía de cada una de las materias y contribuye a perpetuar la catástrofe social que supone el dramático diferencial crónico de desempleo que mantiene el país andaluz- en general y especialmente entre los titulados universitarios- en relación a la media del Estado español". Nación Andaluza explica que "las minorías nacionales oprimidas -y Andalucía lo es en el contexto del Estado español, como así lo avalan todos los datos estadísticos en todos los órdenes económicos, laborales, migratorios, sociales y culturales- tienen reconocido universalmente el derecho a reclamar y obtener respeto a su identidad". Por lo que "tienen derecho a ser sujetos de una acción afirmativa que contribuya a compensar esta desigualdad". Por eso Nación Andaluza exige la siguientes medidas: – Pruebas específicas de conocimientos de geografía, lingüística, literatura, biología, patrimonio, historia… andaluzas a las aspirantes no andaluzas. – Retirada del Decreto 51/2000 y de la Orden 34/2000, que establecen el fin de la supervisión de los proyectos editoriales con los que trabaja el alumnado andaluz. – Inclusión de forma correcta y proporcionada de contenidos andaluces en los libros de textos y en las aulas. Creación de planes específicos de Cultura Andaluza, al igual que existen los planes obligatorios de “Igualdad entre Hombres y Mujeres en Educación” o “Espacio de Paz para la convivencia”, donde se fomentan los foros de opinión o cursos de actualización. – Defensa en las aulas de nuestras manifestaciones culturales y científicas ante el chovinismo español. – Crear una responsabilidad institucional en este tema, un coordinador director o equipo que asuma esta tarea, y que sea capaz de convertir la Cultura Andaluza en uno de los ejes sobre los que debe girar el sistema educativo de Andalucía ...
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José Antonio Gómez Valencia, cabeza de lista de ATA (La Voz del Sur). El triunfo de ATA en Acerinox-Los barrios manifiesta el apoyo de la plantilla a la heroica resistencia del sindicato durante la huelga. A pesar de que la empresa decidió, tras denunciar a siete miembros del Comité de Huelga de ATA por huelga ilegal exigiéndoles 28 millones €, aplazar el juicio hasta que se celebraran las elecciones sindicales en Acerinox el tiro les ha salido por la culata. Los trabajadores y trabajadoras de Acerinox han respaldado al sindicato pese a las campañas de difamación y obstrucción por parte de otros sindicatos y la patronal. ATA ha obtenido ocho delegados, seguido de UGT y USO, ambos con seis; CGT con dos y CCOO con uno. La formación que impulsó el paro laboral el pasado año mejora sus resultados, con dos delegados más que hace cuatro años, todos ellos elegidos en las urnas del colegio de obreros. La participación fue alta desde primera hora de la mañana del miércoles, con los votos de los empleados que salieron del turno de noche. A las 19:00 habían votado en torno al 90% de los convocados en la mesa de técnicos y un 70% en la de los obreros según informa Europa Sur. Aunque ATA ha salido reforzada, la empresa mantiene abierto el proceso judicial contra varios trabajadores. Terror que la patronal a la organización y la lucha obreras y su debilidad manifiesta ante ellas En mayo Nación Andaluza calificó la maniobra de la patronal de retraso del juicio como una “cacicada” y manifestó en una nota de prensa: “1º Que las huelgas ilegales no existen porque los derechos fundamentales no pueden ser limitados. 2º Que lo que la empresa se ha ahorrado en consumo eléctrico, agua, nóminas y Seguridad Social con una plantilla de 1.700 trabajadores arroja un monto superior a los 30 millones €. 3º Que haría bien Acerinox en dejar de llorar con lágrimas de cocodrilo, pues según sus cuentas publicadas el EBIDTA (beneficios antes de impuestos, intereses y amortizaciones) fue en 2024 de 445 millones de euros, repartiendo entre sus accionistas un dividendo de 0,62 € por acción. 4º Que lo ocurrido manifiesta el terror que la patronal tiene a la organización y la lucha obreras y su debilidad manifiesta ante ellas”.  ...
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Uno de los momentos vividos hoy en el centro de Cádiz, con grupos de antidisturbios de la Policía española en despliegue amenazante sobre la protestas de los trabajadores (Diario de Cádiz). Los trabajadores del metal han vuelto a recorrer parte de la ciudad de Cádiz para hacer visible el conflicto laboral que protagonizan. En esta segunda jornada consecutiva de huelga los manifestantes han optado por mantener un perfil bajo, con momentos de negociación con la Policía Nacional para evitar enfrentamientos, hasta llegar al Ayuntamiento, e incluso algunos representantes del colectivo han entrado en el Consistorio para mantener una pequeña reunión. Esta protesta se producía mientras se concretaba un nuevo encuentro entre sindicatos y patronal que los llevará al Sercla de Jerez mañana viernes, en un nuevo intento del servicio de mediación para que se llegue un acuerdo que permita renovar el convenio y evitar así la huelga indefinida que se cierne sobre el sector a partir del lunes 23. Desde la puerta de Navantia donde casi todos se concentraron pronto, partieron poco después de las 7:30 horas para incorporar integrantes en la rotonda de Bomberos y avanzar por la avenida San Severiano donde recibieron el aplauso de un grupo de estudiantes que accedía a clase en el Instituto San Severiano, un apoyo que también les mostraron desde las ventanas en el barrio de Guillén Moreno, de los camareros y clientes del Bar Stop; y posteriormente en la Segunda Aguada, desde bares, comercios y viviendas. En avenida Lacave el grupo optó por callejear por el Cerro del Moro, por calle Alcalde Blázquez, por Batalla del Callao. Desde el principio el paso ha estado acompañado de proclamas como "somos obreros, no delincuentes", "si esto no se arregla, guerra, guerra, guerra" o "ni un paso atrás, en la lucha del metal", a lo que unían en esa acción intencionada por visitar los barrios obreros el lema "el pueblo unido, jamás será vencido". La tensión se palpaba a medida que se acercaban a la sede de la Federación de Empresas del Metal (Femca), fuertemente custodiada por efectivos de la Policía Nacional. Al desembocar en la plaza de la Aviación, las dudas sobre qué camino seguir surgió entre los manifestantes. Algunos abogaban por continuar el itinerario previsto, otros querían llegar hasta el edificio Ma'arifa. Incluso se negoció con los agentes para evitar un nuevo enfrentamiento, como el día anterior, con la idea de permanecer en el lugar durante unos minutos, pero finalmente se descartó y se puso rumbo a Loreto. Desde este punto partieron hacia la Avenida -con los vecinos de La Laguna observándolos desde las terrazas donde desayunaban- con el objetivo de mostrar su apoyo a los compañeros detenidos, encaminándose a los Juzgados de San José. Tensión momentánea En la arteria principal de la ciudad se vivía el momento ...
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Enfrentamiento entre Policía y manifestantes en el barrio de Loreto (Diario de Cádiz). La primera jornada de huelga en el sector del metal se ha saldado con seis detenidos, uno de ellos menor de edad, y un vecino herido, según el balance adelantado por la Policía Nacional. Las cargas policiales han protagonizado una jornada de protestas que comenzó desde bien temprano con el corte de las vías de salida desde Cádiz hacían Puerto Real a través de los dos puentes, algo que ha terminado afectando al tráfico en toda la ciudad. Primera jornada de protestas del metal en Cádiz Los trabajadores lograron poner barricadas (y prenderles fuego) en la CA-35 y CA-36 desde las 6:00 horas aproximadamente a pesar del amplio dispositivo de la Policía española, cortando las salidas desde Cádiz hacia Puerto Real por los dos puentes que unen ambas ciudades. Imágenes del primer día de huelga del metal en Cádiz / M. G. La protesta se dividió en este momento entre trabajadores que se quedaron en el polígono Río San Pedro y otros que llevaban sus protestas hasta la capital. En Puerto Real se vivieron los primeros momentos de tensión, con la Policía cargando contra trabajadores que, con barricadas, estaba impidiendo el acceso al polígono Río San Pedro. Estos enfrentamiento llevaron a los huelguistas a replegarse hacia la barriada ante la expectación de los vecinos, algunos de los cuales corrieron a mover sus vehículos en previsión de que la situación se recrudeciera. En Cádiz, la avenida de Astilleros ha estado cortado durante buena parte del día, al tiempo que la protesta llegaba a la avenida principal en camino hacia los juzgados, donde llegaron a apoyar a los trabajadores de Airbus que tenían hoy juicio. De allí, un grupo se trasladó posteriormente hasta la sede de Femca y allí, en Loreto, se vivieron los momentos de mayor tensión en la ciudad, con cargas de los antidisturbios contra manifestantes que habían lanzado huevos a la fachada de la patronal. La presión de los agentes hizo que los trabajadores se empezaran a replegar de nuevo hacia la avenida principal, donde los huelguistas iban dejando a su paso contenedores ardiendo y en mitad de la calle. Resultado de una carga policial sobre un trabajador del metal (Raquel Rodríguez). Los efectos de las cargas han dejado los primeros trabajadores heridos y contusionados, como se puede observar en la imagen superior. Juicio a tres trabajadores por incidentes durante los paros de 2024 Cientos de trabajadores también han hecho acto de presencia frente al juzgado nº1 de Cádiz donde se está juzgando a tres trabajadores de Airbus denunciados por delitos materiales durante unos parones en 2024 bajo el grito de “somos obreros, no delincuentes”. El juicio se ha saldado con un acuerdo económico para las tres personas encausadas ...
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Movilización de los trabajadores y trabajadoras del metal durante la última huelga por el convenio en Cádiz, en noviembre de 2021. Sindicatos y patronal no lograron ayer lunes un acuerdo en el servicio de mediación del Sercla durante las más de 12 horas en las que mantuvieron abierta la negociación para renovar el convenio del metal de la circunscripción provincial de Cádiz (una de las ocho en la que los Borbones dividieron nuestro país). La huelga convocada por los UGT y CCOO para este miércoles 18 y el jueves 19 sigue, por tanto, adelante, con la amenaza de convertirse en indefinida a partir del 23 de junio. Poco antes de las cuatro de la tarde de ayer, sindicatos y patronal se concedieron un receso en las negociaciones para el almuerzo, con la previsión de retomar el encuentro posteriormente. Desde la representación de los trabajadores explicaban que no había "ningún tipo de avance", a pesar de que todos los temas estaban sobre la mesa y se habían analizado y de que había sido una larga mañana de negocaciones, de casi 6 horas. "No hay esperanza a esta hora de suspender la huelga. De momento, hay que ir preparando las movilizaciones de los días 18 y 19", apuntaban fuentes sindicales, que critican la actitud de la patronal al considerar que "no está siendo leal". UGT y CCOO se presentaban en el Sercla bajo la premisa de que había cuatro puntos clave que el nuevo convenio debía recoger para poder confirmar su renovación con la patronal según el Diario de Cádiz: la subida salarial vinculada al IPC, una mejor redacción del punto sobre las bajas temporales, la recuperación del plus de tóxico para todos los trabajadores y la regulación del contrato fijo discontinuo ...
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Los estibadores del puerto italiano de Salerno, en la sureña región de Campania, impidieron el embarque de armamento en el carguero israelí Contship ERA, de la compañía ZIM, destaca hoy un comunicado. De acuerdo con una nota de la Federación Italiana de Trabajadores del Transporte (FILT), divulgada en el sitio digital informativo del canal televisivo Italia 2 News, los portuarios bloquearon la carga de armas para evitar ser cómplices en el genocidio que comete Tel Aviv contra el pueblo palestino en la Franja de Gaza. Gerardo Arpino, secretario provincial del FILT, sindicato que forma parte de la Confederación General Italiana del Trabajo (CGIL), “los estibadores de Salerno no pretenden en modo alguno contribuir a alimentar los crímenes de guerra y la masacre que el gobierno de Israel está llevando a cabo contra la indefensa población palestina”. “Estamos a favor de la paz y en contra de todas las guerras. Y condenamos todos los conflictos que causan muerte, miseria y éxodo de poblaciones”, añadió Arpino. Una acción similar tuvo lugar el viernes último en el puerto de la ciudad de Génova, en la norteña región italiana de Liguria, donde los trabajadores portuarios, afiliados a la Unión Sindical de Base (USB), también se movilizaron contra la llegada de ese buque, para obstaculizar el envío en el mismo de material bélico hacia Israel. “Reiteramos enérgicamente que no queremos ser cómplices del genocidio en Gaza y que nos oponemos firmemente a todas las guerras”, enfatizaron entonces los sindicalistas genoveses en un comunicado de prensa. La USB recordó protestas similares contra los cargamentos de guerra realizadas previamente en otros puertos italianos, como Livorno, Pisa y Brescia, en solidaridad con quienes se movilizan contra la guerra y en reclamo del cese de los ataques de Israel contra la población palestina, “cuyo genocidio debe cesar de inmediato”. Esas acciones se enmarcan en iniciativas contra el tráfico de armas y las políticas belicistas, que incluyen una huelga general convocada para el próximo 20 de junio, así como una manifestación nacional en Roma, prevista para el sábado 21 de junio, que partirá a las 14:00 hora local desde la Plaza Vittorio Emanuele, agrega la fuente. Fuente: Prensa Latina ...
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Tras más de un año de acción sindical de la afiliación el Sindicato Unitario en Córdoba, el pasado sábado 8 de mayo han celebrado su primer congreso. Ha sido un año de luchas de un valiente grupo de la juventud trabajadora andaluza, sometidos a una fuerte represión en sus centros de trabajo. Solo el intento de constituir secciones sindicales o la de promover reuniones con la empresa para resolver los incumplimientos de derechos laborales han sido motivos para acabar despedidos. Pero no solo. Uno de los empresarios, en representación de la casta empresarial andaluza más casposa, también ha presentado cerca de una decena de querellas contra el Sindicato Unitario de Andalucía, contra los promotores del Sindicato Unitario de Córdoba y contra Nación Andaluza y sus representantes en Córdoba, al ser el único partido político que ha participado en la lucha en defensa de los derechos de los compañeros despedidos. La celebración de este primer congreso cordobés ha sido la respuesta. Como plantean en sus ponencias: la acción sindical no es una técnica, es una posición política. El Sindicato Unitario de Córdoba apuesta por una acción sindical que despierte la conciencia de clase, que organice desde abajo y que construya poder obrero real. Sobre estos mimbres, una Secretaría General Colegiada joven y rebelde se ha puesto al frente de los retos que la lucha de clases presenta en Córdoba con Mirian como secretaria de representación, Cristian como secretario de organización y Pedro como secretario de acción sindicato. Ustedes y toda la afiliación cordobesa tenéis a vuestra disposición toda la experiencia de lucha de más de medio siglo en la defensa de los intereses de la clase obrera andaluza. A continuación transcribimos la intervención de la camarada Mirian como miembro de la Secretaría General Colegiada y, por lo tanto, en representación de todo el Sindicato Unitario de Córdoba: Compañeras y compañeros, desde hoy tomamos el relevo con muchas ganas y con las ideas claras. En los próximos años, nuestro sindicato va a estar donde tiene que estar: en los tajos, en los barrios, en las huelgas, en los piquetes... Vamos a organizarnos desde abajo, con la gente, con los problemas reales. Este nuevo equipo no viene a inventar nada, sino a dar continuidad al trabajo que ya se ha hecho, aprendiendo de sus aciertos y de sus errores.  Nuestros propósitos son claros: intentar organizar a la clase obrera de la provincia de Córdoba en un sindicato combativo y de clase; reforzar la implantación del sindicato en todos los tajos, centros de trabajo y sectores estratégicos de la Provincia; impulsar la formación entre nuestros afiliados para crear cuadros obreros; consolidar una estructura combativa, con secciones sindicales fuertes y conectadas entre sí; mantener una ...
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El medio La Mar de Onuba ha entregado a la Fiscalía de Huelva una grabación de 40 minutos en la que Francisco Javier Hernández Pérez y Youseff —director y coordinador del Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social e Igualdad de Interfresa— participan en una reunión cerrada en la que un trabajador es presionado, humillado y castigado por compartir su experiencia en redes sociales. Interfresa es el nombre de la Asociación Interprofesional de fresas y frutos rojos de Andalucía, conformada por 1.300 empresas que producen y comercializan de fresas, arándanos, moras y frambuesas. La inmensa mayoría concentradas en el extremo occidental de Andalucía. Hoy publicamos el primer fragmento. El resto será tratado con el rigor que exige su gravedad. Esta revista pide a la Fiscalía activar medidas de protección para el trabajador presionado por el PRELSI. “Escúchame, no estamos aquí por ti. Como persona, no nos interesas para nada. Estamos aquí porque los empresarios están molestos”. Quien pronuncia esa frase es Youseff, coordinador del PRELSI, el Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social y de Igualdad (sic) de Interfresa, el todopoderoso lobby patronal del sector de los frutos rojos onubenses. Lo hace en presencia de Francisco Javier Hernández Pérez, director del mismo plan, y de otros integrantes del programa. Están reunidos con un trabajador agrícola de origen de nacionalidad marroquí y ciudadano de pleno derecho en el Estado español, al que acusan de haber subido a sus redes sociales vídeos mostrando aspectos críticos de su experiencia laboral y recomendaciones a sus compatriotas que piensan emigrar al Estado español pensando en la agroindustria onubense como objetivo primario. En su derecho avalado por Jurisprudencia del Tribunal Supremo, el trabajador registra la escena con su propio móvil. El resultado es una grabación de más de cuarenta minutos de duración a la que esta redacción ha tenido acceso y entregado íntegramente a la Fiscalía Provincial de Huelva tras apreciar la gravedad de lo que ella contiene. A lo largo de la conversación se escucha cómo se le anuncia al trabajador la apertura de un “parte por falta grave”, la imposición de una sanción de tres días sin empleo ni sueldo, y se le insiste en que lo ocurrido le “va a perjudicar”. No hay expediente, no hay procedimiento, no hay defensa. Solo presión. Solo castigo inmediato. Solo el peso de una estructura que, bajo el nombre de “responsabilidad social”, actúa como un mecanismo de control fuera de los marcos legales que regulan las relaciones laborales. El fragmento publicado recoge el núcleo del argumento: no se actúa por razones disciplinarias, sino por presión externa. “Otros empresarios están molestos”, repite Youseff. El objetivo es silenciar, no corregir. Y la herramienta no es el diálogo, sino la intimidación. Los intervinientes no se ocultan. Hablan con naturalidad. Mencionan sus cargos, su poder, su capacidad de ...
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Una imagen de la represión policial española desatada en las calles de Río San Pedro (Puerto Real) durante la huelga del metal de 2021 (Diario de Cádiz). La huelga del metal en las comarcas de la circunscripción provincial de Cádiz ya es oficial. CCOO y UGT convocan paros ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo por el convenio con la patronal Femca. Las fechas previstas para el paro serán los días 18 y 19 de junio, pasando a ser indefinidas en la jornada del 23 de junio. Esta paralización de la actividad afectará de lleno a la actividad industrial de la Bahía de Cádiz, Campo de Gibraltar y resto de las comarcas. Unas 25.000 personas están empleadas en este sector, de ahí que movilizaciones anteriores de este sector se hayan notado en la rutina del resto de la población. La última huelga del metal en 2021 colapsó buena parte de la capital de la provincia (de las ocho en las que los Borbones dividieron nuestro país en el siglo XIX) por las movilizaciones y cortes de vías. La petición para estos paros en junio ya ha sido enviada a las autoridades, tal como se estipula en la ley para que pueda desarrollarse. Los sindicatos llaman a la huelga tras no llegar a un acuerdo sobre cambios en el convenio en un contexto en el que Cantabria también esta desarrollando una huelga del sector. La fecha fijada en el Sercla es para 16 de junio. Por un lado, se solicita que todos los trabajadores cobren el plus de tóxicos, no solo los anteriores al convenio firmado en 2014. De esta manera, se pide que los que entraron a trabajar desde 2014 puedan cobrar este complemento al tratarse de una diferencia mensual de unos 180 euros. También se solicita regular la situación del personal fijo discontinuo. Otro punto sobre el que los sindicatos protestan es la acumulación de carga de trabajo en ciertas épocas del año obligando a horas extras por plazos de entrega muy ajustados. A su vez, se pide también que se aplique una subida salarial en función del IPC con carácter retroactivo de 2024, ya que ese año solo se aplicó una mejora del 1,71% de la patronal. Desde Comisiones Obreras aseguran que se han visto "obligados" a iniciar esta huelga ya que Femca "no acepta ninguna de nuestras alternativas para firmar un convenio". "Cuestiones fundamentales para CCOO son la eliminación de la doble escala salarial, una regulación justa para el personal fijo discontinuo, una literatura mejorada para las Incapacidades Temporales, y la revalorización al IPC durante toda la vigencia del Convenio, es decir, desde el 1 de enero de 2024. Estas son unas reivindicaciones sociales, más que económicas, que no han encontrado ningún ...
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El incumplimiento del pliego de condiciones del servicio de limpieza de la UMA por parte de las tres empresas adjudicatarias: Serveo, OHL y Óptima (en los lotes 1, 2 y 3, respectivamente) es "sistemático y está generando un grave perjuicio para la plantilla y un deterioro inadmisible del servicio", señala este miércoles en el comité laboral en el que están representados los sindicatos CSIF, UGT, CCOO y CGT, tras avanzar la convocatoria de una concentración el próximo martes, 10 de junio, ante el Rectorado para exigirle que vigile ese compromiso. Los acuerdos alcanzados en el Sercla con las anteriores adjudicatarias —que están expresamente recogidos en el pliego de condiciones de la nueva licitación— "están siendo ignorados por las actuales empresas. Introdujeron mejoras notables en cuanto a retribuciones, distribución de la jornada, contratación y cobertura de bajas y vacantes, y no se están cumpliendo". Tampoco se está atendiendo a "la falta de cobertura de vacantes que se dan por bajas, jubilaciones y permisos en el servicio. El pliego obliga a cubrir el 100% de las vacantes que se generen en la plantilla, pero actualmente hay un déficit medio del 20% entre los tres lotes. Esto significa que faltan alrededor de 70 personas en una plantilla de 370, lo que provoca sobrecarga de trabajo y precariedad". Igualmente, "se incumple el suministro de maquinaria y materiales básicos en las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación". Esta situación "se está produciendo desde la actual adjudicación, en enero de 2024, y los incumplimientos se han convertido en una constante, pese a las reiteradas denuncias por parte del comité, por la vía judicial, ante la Inspección de Trabajo y mediante las oportunas reclamaciones, tanto a las adjudicatarias de los tres lotes como a la Universidad de Málaga para exigir su labor de vigilancia sobre el cumplimiento del pliego". Fuente: Cadena SER ...
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