Inicio

Entrega de la réplica de la medalla de la ciudad a la Virgen del Rocío (ABC). Dice el ABC que "los hermanos y devotos ofrecieron flores a la Virgen en el presbisterio de Santiago, acto que dio paso a la bendición de la medalla por parte de Ramón Valdivia y posterior imposición por parte de Manuel Alés y el hermano mayor de la Redención, Manuel del Cuvillo, lo que provocó la tirada de cohete en la calle como cierre de esta emotiva jornada". No es un caso aislado. En Cádiz en 2107 Jº Mª González 'Kichi' hizo lo propio con la Virgen del Rosario. Y más grave aún son los casos de Palma del Río, donde la Virgen de Belén fue nombrada en agosto de 2022 alcaldesa perpetua y honorífica. Semejante nombramiento fuera de toda lógica, a no ser se espere que la alcaldesa perpetua dicte bandos y vote en los plenos municipales, no fue rechazado por el el concejal de Adelante Andalucía Santiago Salas, en agosto de 2022. Lo mismo ocurrió en Medina Sidonia donde en enero de 2019 el Teniente de Alcalde, Santiago Gutiérrez (IU) renovó el voto de la ciudad a la virgen como Alcaldesa Perpetua (foto adjunta). “En nombre de la corporación municipal, declaro renovado el voto a la Alcaldesa Perpetua de esta ciudad y patrona de Medina Sidonia, la virgen de la Paz”. Este es el contenido del voto de renovación. La fusión de las instituciones «democráticas» españolas con la Iglesia católica continúa. Solo una Andalucía libre (que obligatoriamente será una Andalucía laica) puede romper esta sucesión secular de persignaciones políticas frente a los altares de la Iglesia ...
.

Puerta de la antigua prisión provincial de Granada en la actualidad, catalogado como Lugar de Memoria Histórica y Democrática de Andalucía. Nación Andaluza ha solicitado la reparación de la techumbre de la puerta de la antigua Prisión Provincial, declarado Lugar de Memoria Histórica y Democrática de Andalucía, ante la dejadez la Delegación Territorial de Turismo, Cultura y Deporte en Granada. Desde el invierno la techumbre de la puerta de la antigua Prisión Provincial de Granada se encuentra parcialmente destruida, favoreciendo así el deterioro de la construcción y denigrando la dignidad que dicho lugar merece para el recuerdo y conocimiento de generaciones presentes y futuras de la represión del franquismo y el postfranquismo. La prisión provincial fue puesta en funcionamiento en 1933 y albergó a miles de presos políticos durante el franquismo así como durante la monarquía parlamentaria actual. En el primer año de la denominada “Guerra Civil”, la población penitenciaria triplicó su capacidad llegando a 1.500 presos. En 1940 albergaba a unas 5.000 víctimas de la represión franquista en sus galerías. Las propias paredes de la cárcel reflejaron la situación de estos presos desde la visión de los soldados que los controlaban día y noche. Arqueólogos descubrieron cerca de dos centenares de inscripciones y dibujos realizados entre 1937 y 1963 muchas de las cuales están en las puertas que aún se conservan. En la actualidad un paño lateral del tejado de la edificación se encuentra con un agujero de considerables dimensiones sin que se haya procedido a su reparación. Una situación que solo puede acelerar el deterioro irreparable del inmueble ...
.

Tras más de un año de acción sindical de la afiliación el Sindicato Unitario en Córdoba, el pasado sábado 8 de mayo han celebrado su primer congreso. Ha sido un año de luchas de un valiente grupo de la juventud trabajadora andaluza, sometidos a una fuerte represión en sus centros de trabajo. Solo el intento de constituir secciones sindicales o la de promover reuniones con la empresa para resolver los incumplimientos de derechos laborales han sido motivos para acabar despedidos. Pero no solo. Uno de los empresarios, en representación de la casta empresarial andaluza más casposa, también ha presentado cerca de una decena de querellas contra el Sindicato Unitario de Andalucía, contra los promotores del Sindicato Unitario de Córdoba y contra Nación Andaluza y sus representantes en Córdoba, al ser el único partido político que ha participado en la lucha en defensa de los derechos de los compañeros despedidos. La celebración de este primer congreso cordobés ha sido la respuesta. Como plantean en sus ponencias: la acción sindical no es una técnica, es una posición política. El Sindicato Unitario de Córdoba apuesta por una acción sindical que despierte la conciencia de clase, que organice desde abajo y que construya poder obrero real. Sobre estos mimbres, una Secretaría General Colegiada joven y rebelde se ha puesto al frente de los retos que la lucha de clases presenta en Córdoba con Mirian como secretaria de representación, Cristian como secretario de organización y Pedro como secretario de acción sindicato. Ustedes y toda la afiliación cordobesa tenéis a vuestra disposición toda la experiencia de lucha de más de medio siglo en la defensa de los intereses de la clase obrera andaluza. A continuación transcribimos la intervención de la camarada Mirian como miembro de la Secretaría General Colegiada y, por lo tanto, en representación de todo el Sindicato Unitario de Córdoba: Compañeras y compañeros, desde hoy tomamos el relevo con muchas ganas y con las ideas claras. En los próximos años, nuestro sindicato va a estar donde tiene que estar: en los tajos, en los barrios, en las huelgas, en los piquetes... Vamos a organizarnos desde abajo, con la gente, con los problemas reales. Este nuevo equipo no viene a inventar nada, sino a dar continuidad al trabajo que ya se ha hecho, aprendiendo de sus aciertos y de sus errores.  Nuestros propósitos son claros: intentar organizar a la clase obrera de la provincia de Córdoba en un sindicato combativo y de clase; reforzar la implantación del sindicato en todos los tajos, centros de trabajo y sectores estratégicos de la Provincia; impulsar la formación entre nuestros afiliados para crear cuadros obreros; consolidar una estructura combativa, con secciones sindicales fuertes y conectadas entre sí; mantener una ...
.

El medio La Mar de Onuba ha entregado a la Fiscalía de Huelva una grabación de 40 minutos en la que Francisco Javier Hernández Pérez y Youseff —director y coordinador del Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social e Igualdad de Interfresa— participan en una reunión cerrada en la que un trabajador es presionado, humillado y castigado por compartir su experiencia en redes sociales. Interfresa es el nombre de la Asociación Interprofesional de fresas y frutos rojos de Andalucía, conformada por 1.300 empresas que producen y comercializan de fresas, arándanos, moras y frambuesas. La inmensa mayoría concentradas en el extremo occidental de Andalucía. Hoy publicamos el primer fragmento. El resto será tratado con el rigor que exige su gravedad. Esta revista pide a la Fiscalía activar medidas de protección para el trabajador presionado por el PRELSI. “Escúchame, no estamos aquí por ti. Como persona, no nos interesas para nada. Estamos aquí porque los empresarios están molestos”. Quien pronuncia esa frase es Youseff, coordinador del PRELSI, el Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social y de Igualdad (sic) de Interfresa, el todopoderoso lobby patronal del sector de los frutos rojos onubenses. Lo hace en presencia de Francisco Javier Hernández Pérez, director del mismo plan, y de otros integrantes del programa. Están reunidos con un trabajador agrícola de origen de nacionalidad marroquí y ciudadano de pleno derecho en el Estado español, al que acusan de haber subido a sus redes sociales vídeos mostrando aspectos críticos de su experiencia laboral y recomendaciones a sus compatriotas que piensan emigrar al Estado español pensando en la agroindustria onubense como objetivo primario. En su derecho avalado por Jurisprudencia del Tribunal Supremo, el trabajador registra la escena con su propio móvil. El resultado es una grabación de más de cuarenta minutos de duración a la que esta redacción ha tenido acceso y entregado íntegramente a la Fiscalía Provincial de Huelva tras apreciar la gravedad de lo que ella contiene. A lo largo de la conversación se escucha cómo se le anuncia al trabajador la apertura de un “parte por falta grave”, la imposición de una sanción de tres días sin empleo ni sueldo, y se le insiste en que lo ocurrido le “va a perjudicar”. No hay expediente, no hay procedimiento, no hay defensa. Solo presión. Solo castigo inmediato. Solo el peso de una estructura que, bajo el nombre de “responsabilidad social”, actúa como un mecanismo de control fuera de los marcos legales que regulan las relaciones laborales. El fragmento publicado recoge el núcleo del argumento: no se actúa por razones disciplinarias, sino por presión externa. “Otros empresarios están molestos”, repite Youseff. El objetivo es silenciar, no corregir. Y la herramienta no es el diálogo, sino la intimidación. Los intervinientes no se ocultan. Hablan con naturalidad. Mencionan sus cargos, su poder, su capacidad de ...
.

Una imagen de la represión policial española desatada en las calles de Río San Pedro (Puerto Real) durante la huelga del metal de 2021 (Diario de Cádiz). La huelga del metal en las comarcas de la circunscripción provincial de Cádiz ya es oficial. CCOO y UGT convocan paros ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo por el convenio con la patronal Femca. Las fechas previstas para el paro serán los días 18 y 19 de junio, pasando a ser indefinidas en la jornada del 23 de junio. Esta paralización de la actividad afectará de lleno a la actividad industrial de la Bahía de Cádiz, Campo de Gibraltar y resto de las comarcas. Unas 25.000 personas están empleadas en este sector, de ahí que movilizaciones anteriores de este sector se hayan notado en la rutina del resto de la población. La última huelga del metal en 2021 colapsó buena parte de la capital de la provincia (de las ocho en las que los Borbones dividieron nuestro país en el siglo XIX) por las movilizaciones y cortes de vías. La petición para estos paros en junio ya ha sido enviada a las autoridades, tal como se estipula en la ley para que pueda desarrollarse. Los sindicatos llaman a la huelga tras no llegar a un acuerdo sobre cambios en el convenio en un contexto en el que Cantabria también esta desarrollando una huelga del sector. La fecha fijada en el Sercla es para 16 de junio. Por un lado, se solicita que todos los trabajadores cobren el plus de tóxicos, no solo los anteriores al convenio firmado en 2014. De esta manera, se pide que los que entraron a trabajar desde 2014 puedan cobrar este complemento al tratarse de una diferencia mensual de unos 180 euros. También se solicita regular la situación del personal fijo discontinuo. Otro punto sobre el que los sindicatos protestan es la acumulación de carga de trabajo en ciertas épocas del año obligando a horas extras por plazos de entrega muy ajustados. A su vez, se pide también que se aplique una subida salarial en función del IPC con carácter retroactivo de 2024, ya que ese año solo se aplicó una mejora del 1,71% de la patronal. Desde Comisiones Obreras aseguran que se han visto "obligados" a iniciar esta huelga ya que Femca "no acepta ninguna de nuestras alternativas para firmar un convenio". "Cuestiones fundamentales para CCOO son la eliminación de la doble escala salarial, una regulación justa para el personal fijo discontinuo, una literatura mejorada para las Incapacidades Temporales, y la revalorización al IPC durante toda la vigencia del Convenio, es decir, desde el 1 de enero de 2024. Estas son unas reivindicaciones sociales, más que económicas, que no han encontrado ningún ...
.

Organizaciones sindicales y colectivos sanitarios han iniciado movilizaciones en Andalucía contra el Plan de Verano del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que estará en vigor desde junio hasta octubre. Según denuncian Satse, CSIF, CCOO, UGT y Marea Blanca, el plan contempla “la reducción de contratos, el desmantelamiento de servicios, las reducciones de camas y el cierre de centros de salud por las tardes”, lo que “pone contra las cuerdas al sistema, a los usuarios y a los profesionales del SAS”, según declaraciones recogidas por elDiario.es. Las protestas comenzaron este miércoles frente al Hospital Clínico de Granada y se extenderán a otras provincias en los próximos días. Los sindicatos aseguran que, pese a las afirmaciones de la Administración andaluza —que sostiene en notas de prensa y en la Mesa Sectorial que “se mantienen las contrataciones del año pasado” y que “no van a cerrar ningún centro de salud”—, los datos reflejan una disminución de contrataciones respecto a 2023. Según los organizadores de las protestas, provincias como Cádiz contarán con 403 contratos menos este verano, mientras que Málaga y Sevilla registrarán reducciones de 56 y 132 contratos de facultativos, respectivamente. Además, se critica que los contratos ofrecidos sean de uno o dos meses, lo que consideran una medida precaria que dificultará la cobertura asistencial. El malestar también se extiende a las condiciones laborales. Las organizaciones convocantes denuncian que la bolsa de empleo no ha sido actualizada desde 2021, lo que impide reconocer servicios prestados por parte de profesionales sanitarios. “A los profesionales se les van a ofertar esos precarios contratos sin tener la bolsa actualizada y perjudicando a aquellos a los que no se les han tenido en cuenta sus servicios prestados”, afirman los convocantes. Las próximas concentraciones están previstas este jueves en Almería, Cádiz, Jaén y Sevilla, y continuarán en otras provincias como Huelva el 11 de junio, según informa elDiario.es. Fuente: Diario Socialista ...
.

El incumplimiento del pliego de condiciones del servicio de limpieza de la UMA por parte de las tres empresas adjudicatarias: Serveo, OHL y Óptima (en los lotes 1, 2 y 3, respectivamente) es "sistemático y está generando un grave perjuicio para la plantilla y un deterioro inadmisible del servicio", señala este miércoles en el comité laboral en el que están representados los sindicatos CSIF, UGT, CCOO y CGT, tras avanzar la convocatoria de una concentración el próximo martes, 10 de junio, ante el Rectorado para exigirle que vigile ese compromiso. Los acuerdos alcanzados en el Sercla con las anteriores adjudicatarias —que están expresamente recogidos en el pliego de condiciones de la nueva licitación— "están siendo ignorados por las actuales empresas. Introdujeron mejoras notables en cuanto a retribuciones, distribución de la jornada, contratación y cobertura de bajas y vacantes, y no se están cumpliendo". Tampoco se está atendiendo a "la falta de cobertura de vacantes que se dan por bajas, jubilaciones y permisos en el servicio. El pliego obliga a cubrir el 100% de las vacantes que se generen en la plantilla, pero actualmente hay un déficit medio del 20% entre los tres lotes. Esto significa que faltan alrededor de 70 personas en una plantilla de 370, lo que provoca sobrecarga de trabajo y precariedad". Igualmente, "se incumple el suministro de maquinaria y materiales básicos en las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación". Esta situación "se está produciendo desde la actual adjudicación, en enero de 2024, y los incumplimientos se han convertido en una constante, pese a las reiteradas denuncias por parte del comité, por la vía judicial, ante la Inspección de Trabajo y mediante las oportunas reclamaciones, tanto a las adjudicatarias de los tres lotes como a la Universidad de Málaga para exigir su labor de vigilancia sobre el cumplimiento del pliego". Fuente: Cadena SER ...
.

Pancarta de Nación Andaluza en la marcha contra la base naval estadounidense de Rota en 2024. El partido de izquierda independentista ha anunciado que se presentará a las elecciones en el país andaluz que se prevén para el primer semestre de 2026. En una resolución de su Comisión Nacional, su máximo órgano político y ejecutivo entre Asambleas Nacionales, Nación Andaluza ha informado de su decisión. La formación política sostiene desde hace más de una década una postura abstencionista en cuanto a las elecciones estatales bajo el lema "Elecciones españolas, abstención andaluza" así como en cuanto a las elecciones europeas, comicios a los que nunca se ha presentado ni en solitario ni en coalición en coherencia con la posición del andalucismo revolucionario de Blas Infante. Un debate "acerca del carácter de las elecciones burguesas y la posición de las revolucionarias" Según la nota de la Comisión Nacional han valorado "como desde los anteriores comicios se continúa acelerando la descomposición de sistema-mundo capitalista". La hegemonía del imperialismo estadounidense está a punto de caer y "la multipolaridad abre toda una serie de posibilidades y también de incertidumbres, especialmente en Occidente del cuál formamos parte como colonia interna del periférico Estado español" afirman. Nación Andaluza señala que han debatido "acerca del carácter de las elecciones burguesas, la posición que debemos tener las revolucionarias andaluzas ante ellas así como la deriva neofascista que estamos sufriendo en todo el mundo". Y concluyen afirmando que "la presentación de candidaturas en estas elecciones es una oportunidad para proponer al Pueblo Trabajador Andaluz una salida independentista, de clase y antiimperialista. Un salida que articule en todos los frentes la lucha por nuestra liberación social, nacional, de la mujer y la juventud obreras andaluzas y que mande al basurero de la historia la explotación burguesa y su dictadura disfrazada de “democracia” española" ...
.