Al 85% de los obreros no le satisface su salario y el 73% detesta su trabajo (en empresas de más de 100 empleados)

A tenor de los datos que revela la “Radiografía del Compromiso Organizacional 2023” de Betterfly Spain, hay mucho malestar entre las personas trabajadoras. La encuesta, realizada a 600 personas entre 18 y 65 años en empresas de más de 100 trabajadores, pone de manifiesto que solo el 15% de los empleados siente que su sueldo corresponde a sus responsabilidades laborales.

Este estudio detecta una creciente exigencia por parte de los empleados hacia sus empresas, especialmente en aspectos relacionados con los beneficios y la flexibilidad laboral. Así, solo el 27% de los trabajadores disfruta de su trabajo.

Los trabajadores de la generación Z son menos propensos a mantenerse en trabajos que no satisfacen sus expectativas, contrastando con el 74% de compromiso observado en la generación baby boomer. Las generaciones X y Y muestran niveles de compromiso del 72% y 69%, respectivamente, pero cae al 65% en la generación Z. Este fenómeno se intensifica en Latinoamérica, donde el compromiso promedio supera el 83%.

Fuente: Andalucía Información.

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Samuel Axarquía

Nacido en la comarca de la Janda. Asentado en la Axarquía. Me gano el pan como administrativo.

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