Enfermeras/os en paro reclaman la contratación de profesionales frente a la propuesta de la Consejería de “reclutar voluntariado”
“¿A qué está esperando la Dirección y el Consejero de Salud para dotar de personal sanitario suficiente para hacer frente a la crisis del Covid-19?”. Es la pregunta que plantea al gobierno andaluz un grupo de enfermeras y enfermeros en paro que reclaman a los responsables sanitarios en Andalucía la contratación de profesionales sanitarios en desempleo. “Estamos dispuestos a ponernos en la trinchera del Covid-19 y frustrados por no poder arremangarnos y ponernos a trabajar en equipo”, reivindican en una carta abierta dirigida a través de este medio al consejero Jesús Aguirre.
Es la voz de la indignación de un grupo de profesionales andaluces, mayoritariamente de Sevilla, que aseguran estar viviendo “expectantes” la situación al igual, según aseguran en su escrito, que “casi la mitad” de una promoción de enfermería que terminó la carrera hace cuatro años y que piden una oportunidad en esta crisis sanitaria.
“Estamos dispuestos a ponernos en primera línea de batalla contra el virus, exponiéndonos en primera persona al contagio propio y poniendo en riesgo a nuestros familiares, los cuales muchos forman parte del colectivo más vulnerable”, se ofrece el colectivo.
Pese a que el Gobierno andaluz ha reiterado en varias ocasiones estar “preparado para atender hasta diez mil infectados por el coronavirus” y se prevé que las contrataciones para reforzar el dispositivo de contención contra la pandemia alcance las 1.700 en breve, este grupo de profesionales no acepta otras posibles medidas anunciadas por la Consejería de Salud para afrontar esta crisis.
En su escrito dirigido al consejero Aquirre se refieren tanto a la puesta en marcha de una bolsa de voluntarios como al anuncio de la contratación de jubilados, residentes y estudiantes universitarios como iniciativas paliar la falta de profesionales sanitarios. “Atender y cuidar a enfermos es parte de nuestro cometido como enfermeros y, aunque estemos pasando por momentos difíciles, esto que hacemos diariamente en todos los hospitales es un trabajo. Y por tanto, no vamos a consentir que haya ni un solo voluntario ejerciendo nuestra profesión, sin cobertura legal, sin derechos laborales, y en primera línea de batalla mientras sigan existiendo trabajadores en desempleo”, reivindican.
Estos profesionales en paro subrayan la importancia de una profesión para la que ejercerla requiere de “conocimientos, habilidades y experiencia”. “¡Por la contratación masiva de personal sanitario que dote de recursos suficientes para evitar el colapso ya!”, concluye la carta dirigida al consejero andaluz de Salud, que reproducimos a continuación:
CARTA ABIERTA A JESÚS AGUIRRE, CONSEJERO DE SALUD Y FAMILIAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
Acabamos de conocer que el 12% de los casos positivos en Coronavirus en el Estado Español corresponden a personal sanitario. Mientras tanto, aunque no disponemos del número de sanitarios que se encuentran actualmente desempleados, sabemos que casi la mitad de una promoción de enfermería que terminamos la carrera hace 4 años lo estamos, y por tanto, podemos intuir que gran parte de promociones anteriores también lo están.
Somos un grupo de enfermeros y enfermeras dispuestos a ponernos en la trinchera del COVID-19. Estamos expectantes por cómo transcurre la situación y frustrados por no poder arremangarnos y ponernos a trabajar en equipo. Estamos dispuestos a ponernos en primera línea de batalla contra el virus, exponiéndonos en primera persona al contagio propio y poniendo en riesgo a nuestros familiares, los cuales muchos forman parte del colectivo más vulnerable.
El número de andaluces positivos en coronavirus llega este domingo a 1 725 y 47 muertos, según cifras oficiales; mientras sabemos que este número podría estar multiplicado debido a los insuficientes test rápidos de detección que se están realizando.
En las últimas horas, hemos conocido las posibles medidas que la Junta de Andalucía ha anunciado para afrontar la crisis del Covid-19, en la que se recoge, “sacar una bolsa de “voluntarios/as” y contratar a jubilados, residentes y estudiantes universitarios” como medida para, según ellos, paliar la falta de profesionales sanitarios. Toda la población está de acuerdo con que se cuente con la mayor número de manos posibles que pueda descongestionar nuestros hospitales públicos y no se llegue al colapso del Servicio Andaluz de Salud (SAS), como está ocurriendo en otras CCAA como Madrid. Andalucía cuenta con 26.097 camas entre públicas y privadas, con lo cual, debería haber personal sanitario suficiente para atender a 26.097 personas. No sabemos cúan será la magnitud de pacientes que van a necesitar esas camas, pero se puede intuir si analizamos la curva de contagio en Italia o sin ir más lejos, mirar hacia Madrid o Vitoria. Atender y cuidar a enfermos es parte de nuestro cometido como enfermeros y enfermeras. Hay que entender que cada paciente, dependiendo de la patología(s) por la que esté hospitalizado y teniendo en cuenta los antecedentes personales, hay que brindar unos cuidados u otros, y esto, necesita de conocimientos. Preparar y administrar medicación por diferentes vías de administración, necesita de conocimientos y habilidades. El gesto, aparentemente sencillo, de mover a un paciente para que no haga úlceras por presión, necesita conocimientos, habilidades y experiencia. ¿Y si a todo esto le añadimos la complicación de tomar medidas de aislamiento? ¿Y si además estamos hablando de pacientes críticos, en unidades especiales con respiradores? Es un motivo, de muchos, por lo que no se puede y no se debe sustituir sanitarios por voluntarios. Aunque estemos pasando por momentos difíciles, esto que hacemos diariamente en todos los hospitales es un trabajo, y como tal, debe estar regulado y acogido al Estatuto de los Trabajadores. Por tanto, no vamos a consentir que haya ni un solo voluntario ejerciendo nuestra profesión, sin cobertura legal, sin derechos laborales, y en primera línea de batalla mientras sigan existiendo trabajadores/as en desempleo. Pensamos que estas medidas están relacionadas con la voluntad de alcanzar el ahorro máximo por parte de la Junta de Andalucía a costa de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad, pisoteando una vez más nuestra profesión y aprovechándose de la buena fe y solidaridad de la gente. En los últimos 3 días se han realizado 66 contratos en toda Andalucía. 13, 20 y 33 contratos repartidos en el miércoles 18 de marzo, jueves 19 de marzo y viernes 20 de marzo, respectivamente. ¿A qué está esperando la Dirección y el Consejero de Salud para dotar de personal sanitario suficiente para hacer frente a la crisis del COVID-19? ¿Están esperando a que los profesionales sanitarios nos veamos obligados a emigrar a otras CCAA por la falta de oportunidad laboral, y se queden sin personal para los hospitales andaluces? ¿Para esto es la bolsa de voluntarios?
¡POR LA CONTRATACIÓN MASIVA DE PERSONAL SANITARIO QUE DOTE DE RECURSOS SUFICIENTES PARA EVITAR EL COLAPSO YA!
Fuente: www.diariodesevilla.es
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