La brecha salarial por sexo es 3 puntos mayor en Andalucía que en el Estado. Huelva y Cádiz a la cabeza.
Las mujeres trabajadoras andaluzas son triplemente oprimidas: como trabajadoras, como mujeres y como andaluza. Esta realidad que son incapaces de afirmar las fuerzas del Régimen aparece con viveza en las estadísticas de cada estudio. Según un informe de UGT elaborado con motivo del Día por la Igualdad Salarial, que se celebró este sábado, la diferencia entre sueldos según el sexo en el Estado español es del 21,9% y en Andalucía, del 24,4%.
Para tener una idea más exacta del diferencial a la media del Estado español (en la que se incluye Andalucía) habría que descontar el contingente poblacional andaluz, que la haría aumentar entre 1,5 y 2 puntos.
Cádiz, por su parte, registra una brecha del 27%, y se sitúa como segunda provincia en la nación con mayor porcentaje, solo por detrás de Huelva (39%).
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