Feminismos

Feminísmos

Desde el colectivo feminista Andaluzas en pie, denunciamos la situación que se está viviendo estos días con el COVID-19 de las trabajadoras en Andalucía del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) y las del Hogar, además de todos los sectores como son el autónomo, el sanitario, el taxista, el de centros de menores, el agricultor, el envasador, etc. En todos ellos trabajan profesionales, sin medios necesarios, expuestas a contraer el famoso coronavirus. Denunciamos a una Junta de Andalucía que está jugando con toda la clase obrera andaluza. Mujeres, trabajadoras y andaluzas, somos carne de cañón en este Estado controlado por un virus creado por el sistema capitalista, siendo muchas de nosotras las que nos exponemos a contraerlo. Pero eso no les importa a unos políticos mafiosos, reyes corruptos, y sinvergüenzas que están hacinados en sus maravillosas viviendas de lujo, con todos los medios a su alcance para llevar esta cuarentena. Responsabilizamos a la clase política y tanto a EEUU como a sus aliados (no olvidemos al Estado español), por traer este coronavirus para que nuestra salud se deteriore o incluso nos asesine. En especial, queremos alzar nuestras voces por las mujeres del Servicio de Ayuda a Domicilio y las del Hogar; no sin menospreciar a las demás profesionales de los sectores citados con anterioridad. Nos centramos en este sector, ya que pensamos que son un colectivo abandonado en su totalidad, por el hecho de ser precario y estar muy feminizado. Un sector que se dedica a la Dependencia, con jornadas de esclavitud, de esfuerzo físico y psíquico, expuestas sus vidas a atender a pacientes que viven solas o están en Residencias. Muchas de ellas trabajando sin mascarilla ni medios para poder atender al personal dependiente. Siempre con prisas por las calles, las vemos con sus uniformes y mochilas a cuestas, para llegar a tiempo a su trabajo. El verdadero peligro para ellas no es el coronavirus en sí, sino este virus capitalista y patriarcal. Estas trabajadoras están cuerpo a cuerpo atendiendo las necesidades básicas de las personas dependientes: el aseo personal, la alimentación, la limpieza del hogar, hacer la compra e ir al médico o a la farmacia a por medicamentos. Todo esto, siendo sometidas a un estrés psicológico y físico, aumentado mucho más por esta cuarentena. En este sector, las profesionales viven un temor constante a hablar y reivindicar sus derechos o a coger una baja médica por si son despedidas. Denunciamos que las trabajadoras del hogar no hayan pasado todavía al Régimen General de la Seguridad Social, a pesar de haber estado previsto para 2019. Con este antecedente no podemos confiar en la promesa de que será en 2024. Son mujeres cualificadas para realizar su trabajo, pero siempre ...
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Josep Borrell (PSOE), alto representante de la UE para la Política Exterior, alabó los “serios y creíbles“ esfuerzos de Marruecos por encontrar una solución “justa” a la situación del Sáhara Occidental semanas después de que la policía marroquí agrediese a la activista de DDHH Aminetu Haidar . Por Alfonso Lafarga / www.contramutis.wordpress.com Ocurrió a primeros de enero en El Aaiún, la capital del Sáhara Occidental ocupado por Marruecos: policías marroquíes impidieron un homenaje a la activista de Derechos Humanos saharaui Aminetu Haidar, premio Nobel Alternativo de la Paz de la Fundación Right Livelihood. Días después, Haidar, que ha sufrido cárcel y tortura, fue insultada y golpeada en plena calle por policías marroquíes, lo mismo que el activista saharaui y Premio Rafto de Derechos Humanos Mohamed Daddach. Los casos de Haidar y Daddach son dos más de los que a diario padece la población saharaui en los territorios de la excolonia española que invadió Marruecos a finales de 1975, país que se niega a realizar el referéndum de autodeterminación que acordó con el Frente Polisario en el alto el fuego de septiembre de 1991 bajo los auspicios de la ONU. Según Josep Borrell, alto representante de la Unión Europea (UE) para la Política Exterior, el régimen marroquí, el mismo que mantiene en la cárcel a medio centenar de saharauis condenados en juicios denunciados por irregularidades y falta de garantías, está haciendo esfuerzos “serios y creíbles” por encontrar una solución “justa” a la situación del Sáhara Occidental. Lo manifestó Borrell a finales de enero, tras reunirse en Bruselas con el ministro marroquí de Exteriores, Nasser Bourita. En el comunicado conjunto que emitieron no apareció alusión alguna al derecho a la libre determinación del pueblo saharaui, al que tampoco se refirió Borrell en su anterior etapa como ministro español de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, en contra de la postura favorable al referéndum mantenida hasta entonces por los distintos gobiernos de España. Es el mismo Borrell que negó que España sea de iure la potencia administradora del Sáhara Occidental, en contra de lo que establece la ONU y contempla la Audiencia Nacional; el mismo que desde su ministerio provocó que no se realizase en el Congreso de los Diputados una jornada sobre el Sáhara Occidental y el mismo cuyo departamento alarmó para no viajar a los campamentos de refugiados saharauis en Tinduf por riesgo de atentado islamista, alarma desmentida por el Gobierno argelino y por la MINURSO, calificada como la sospechosa alarma terrorista del Gobierno español. El respaldo de Josep Borrell al régimen marroquí desde su puesto como alto representante de la UE para la Política Exterior vino después de que Human Rights Watch (HRW) hiciera público un informe en el que ...
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La Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-A) advirtió en su último informe, con datos relativos a 2018, que el 38,2% de la población de Andalucía está en riesgo de pobreza y/o exclusión social, frente al 37,3% del año anterior, pese al esfuerzo en la creación de empleo. Con más de doce puntos por encima de la media estatal, nuestro país solo era superada por Extremadura y rompió con estos datos la tendencia a la baja registrada desde 2016. La entidad explica en las conclusiones del estudio que el incremento del indicador se debió “exclusivamente al empeoramiento de la situación de las mujeres”, cuya tasa ha crecido casi dos puntos porcentuales en solo un año, mientras que la masculina se mantenido. La Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social alerta en particular de la situación entre las trabajadoras del hogar, “una de las principales fuerzas de trabajo femenina asalariada” que “son a menudo excluidas de la protección social y laboral al encuadrarse la actividad en un mercado de trabajo informal, favoreciendo a su infravaloración”. Y concreta que los índices de feminización provicial y de la comunidad se elevan a valores que oscilan entre 1.500 y 3.500, “es decir, en Andalucía, por cada 100 hombres afiliados al Régimen Especial de Empleadas de Hogar, hay más de 2.100 mujeres”. Dos datos más explican las desigualdades aún existentes. Por una parte, la evolución de las excendencias por cuidados familiares sufrió una importante caída durante la crisis, pero remonta en 2019. De las 898 solicitadas en la provincia, 831 son de mujeres, mientras solo 67 son solicitadas por hombres. En términos relativos, Cádiz registra el porcentaje más bajo de excendencias masculinas entre todas las provincias andaluzas; el porcentaje autonómico y en España es del 11%. Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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Por Weame El Aghzaoui Como mujer, musulmana, migrante y feminista, me desvinculo por completo del feminismo blanco. No me representará este 8M, creo que no lo ha hecho nunca, en realidad. Tampoco me interesa. Me agota y me aburre, mucho de las dos. Y cada vez más. El feminismo blanco no me representa desde hace tiempo. Porque salió a las calles a aullar por la víctima de la Manada y no por las temporeras marroquíes de Huelva. Porque no estaban ahí cuando nos violaban a las otras. Al menos, no las suficientes. Porque hace dos días había periodistas mujeres linchando a otra compañera en directo por su elección de llevar velo y hacer política. Porque al parecer ellas y solo ellas deciden cuánto mide nuestra opresión y cuánto nuestra libertad, ligada- generalmente- no a nuestras luchas personales sino a la cantidad de prendas que podamos quitarnos del tirón. Porque seamos honestas. Así funciona. Es una libertad para que las mujeres se (des)vistan como quieran sin ser increpadas y violentadas en ningún espacio y bajo ninguna circunstancia. Jamás al revés. Una libertad unidireccional, impuesta y violenta. Tan antagónica a los valores del feminismo radical que impacta demasiado desde fuera y duele a rabiar desde dentro. Porque a las feministas blancas les importa una mierda que una de mis amigas no pueda acceder a un puesto de directiva en su propio país por un trozo de tela de más. Que sucede. Y mucho. Igual que les importa nada la libertad de las hermanas palestinas y saharauis. La violencia constante contra las madres solteras migrantes. Y que el Estado se lleve a sus hijos a la fuerza. Por mujeres. Por extranjeras. Por ilegales. Por pobres. Y los derechos de las Kellys, que mientras salen a lucir pañuelitos y consignas sobre la sororidad durante la manifestación, mantienen a muchas de sus empleadas domésticas en casa por un salario miserable en condiciones de semiesclavitud. Que lo hacen. Y mucho. Y aúllan discursos preciosos y empoderadores y pintan pancartas bien grandes y masifican las calles y protagonizan la jornada. Pero se olvidan de nosotras. Se olvidan de ceder la voz a las negras, las marroquíes, las gitanas. Y se olvidan de las dobles y triples opresiones de todas aquellas mujeres atacadas por partida doble, violentadas en todas direcciones, luchando por erradicar un patriarcado que las oprime aquí y allí. Porque eso es justo lo que hace el feminismo hegemónico. Sólo predica y nunca escucha. Porque no concibe una libertad y una realidad que no sea la suya. Porque se apropia y se adueña de un espacio que nos pertenece a todas y lo tiñe de falsa sororidad mientras juzga y ataca y anula a quienes vivimos ...
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De las 43 prisioneras, 27 fueron condenadas a varias penas, la más severa (16 años) impuesta a Shuruq Dwayat (de Jerusalén Oriental ocupada) y Shatella Abu Ayad (de los territorios ocupados por los israelíes en 1948). Khalida Jarrar, dirigente comunista palestina del FPLP en una de sus estancias en las prisiones sionistas. En vísperas del Día Internacional de la Mujer, el SPP informó que 16 de las prisioneras son madres y que cuatro están detenidas administrativamente, un régimen que permite al Estado de Israel mantener a los palestinos detenidos, sin cargos ni juicio, por orden de un comandante militar del ejército de ocupación israelí, "basado en evidencia secreta". La misma fuente, a la que se refiere la agencia WAFA , indica que hay ocho mujeres prisioneras heridas después de ser disparadas por soldados israelíes antes de ser detenidas. Las fuerzas israelíes han arrestado a más de 16,000 mujeres desde 1967, cuando ocuparon Cisjordania, Jerusalén Este y la Franja de Gaza, también revela el SPP. Detención, tortura y malos tratos, negligencia médica. En un informe publicado el jueves pasado sobre el mismo tema, también en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este domingo, el grupo de apoyo para prisioneros palestinos Addameer también señala la existencia de 12 presas palestinas que están enfermas en cárceles israelíes. El documento destaca las condiciones en que las mujeres son detenidas, las formas de maltrato y tortura a las que son sometidas en la cárcel, particularmente en los interrogatorios, y la negligencia médica que sufren los médicos y enfermeras israelíes, y que informan con frecuencia al abogado de Addameer. En la sección "Mujeres palestinas en el contexto de la ley de ocupación", el cuerpo de apoyo de la prisión recuerda que "Israel es responsable de sus acciones en los territorios ocupados, particularmente del maltrato a las mujeres durante los arrestos y transferencias". En este sentido, recuerda que la brutalidad, el abuso, el maltrato y la tortura que sufren las mujeres y los jóvenes palestinos en el proceso de detención, dentro de las cárceles e incluso dentro de los hospitales israelíes se producen en el contexto de la ocupación en curso, que ha durado más de 50 años, y la anexión de los territorios palestinos, lo que subraya la necesidad del contenido de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, también por parte de la entidad sionista. Fuente: www.abrilabril.pt ...
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Más de la mitad (59 %) de las mujeres andaluzas dedica tres horas diarias o más en días laborables a las tareas domésticas, según los hombres que han opinado en la Encuesta Social 2019, en la que revelan que en ellos ese porcentaje se reduce al 22,9 %. Cuando son ellas quienes responden, un 57,2 % de mujeres supera las tres horas y el porcentaje de sus novios o cónyuges que lo hace cae hasta el 17 %. Según las cifras de esta encuesta de la Junta, en la que han participado más de 3.000 personas de entre 30 y 60 años, la cantidad de mujeres que pasan más de tres horas al día realizando tareas domésticas es de más del doble que la de hombres y, aunque hay algunos cambios, las andaluzas desempeñan estas tareas durante más tiempo que los varones con independencia de la edad de los encuestados. El cuidado de los mayores con necesidades también los realizan principalmente las mujeres, que cuidan a los ancianos en un 64,3 % de los casos frente al 35,7 % de los hombres y, aunque los datos varían en función de la situación laboral, la atención a los mayores recae en ellas más que en ellos en cualquier caso, ya que un 58,7 % de mujeres empleadas cuida a los ancianos a su cargo y solo un 35,8 % de los hombres en paro lo hace a pesar de su situación de inactividad.Estas cifran contrastan con las de salarios, pues un 64,7 % de los hombres han afirmado ser quienes tienen el mayor salario de su domicilio y un 29,3 % de las encuestadas responden que son las que aportan más ingresos al hogar, y el porcentaje de parados que afirma que son la mayor fuente de ingresos familiar (40,7 %) es superior al de mujeres ocupadas (38,1 %).  Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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Por Andoni Baserrigorri El 8 de Marzo nace ligado a la lucha del movimiento obrero y en concreto a la Internacional de Mujeres Socialistas, cuya promotora era Clara Zetkin Se acerca el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora. Es necesario recalcar lo de “mujer trabajadora” y es que quienes nos reclamamos comunistas estamos observando cómo últimamente muchos “feminismos” tienen un talante burgués o sencillamente reaccionario, así hemos contemplado a personas como Ana Rosa Quintana y otras mujeres de la derecha reclamarse como feministas. Del feminismo post-moderno decir que merece un capítulo aparte. Pero es mejor que Carmen Parejo nos hable de estas cuestiones. Carmen, muy activa en redes sociales (reconozco que sigo su labor en las redes debido a su calidad y claridad) es militante de los medios contrainformativos. La Comuna es la web en la que se dio a conocer, pagina que recomiendo encarecidamente y últimamente la hemos visto colaborar con Hispan TV Además de todo esto es comunista y feminista y por lo tanto enemiga declarada y sin matices del postmodernismo Mejor pasemos a la conversación…. Carmen, lo primero agradecer que dediques un ratito de tu tiempo a esta entrevista que te propuse por medio de una red social. Dime, eres comunista…hagamos un poco de historia. Por si alguien lo ignora, ¿De dónde viene el 8 de marzo y como eran las luchas feministas de aquellos años? Hay un asunto inicial que aclarar. Hoy en día a toda lucha contra la opresión del sexo femenino se le denomina feminismo. Algo similar a lo que ocurre con el término anticapitalista. Anticapitalista se puede ser defendiendo propuestas muy distintas: se puede ser comunista, anarquista; e incluso fascista o defensor de la vuelta al feudalismo. Y en todos los casos se puede aplicar la etiqueta anticapitalista. Con la Cuestión de la Mujer, que es como se le ha denominado históricamente en la tradición marxista a la lucha contra la opresión femenina, ocurre algo muy llamativo que es que finalmente se ha asumido la parte por el todo y una de las corrientes ideológicas, el feminismo, ha pasado a ser utilizada como representante de toda la lucha. Con ello parece que solo hay una forma de luchar contra la opresión de la mujer, así como si pensásemos que solo el comunismo representa el anticapitalismo. Algo que sabemos que es falso. Y este problema de carácter semántico no sería importante si no fuera porque tiene consecuencias como por ejemplo la invisibilización de otras formas históricas de lucha como las aportadas por el movimiento obrero y el movimiento comunista. Unas formas de lucha que en efecto discrepan en teoría y praxis de las aportadas por el movimiento feminista. El uso de la ...
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Un año más, el próximo 8 de Marzo, el movimiento feminista vuelve a reivindicar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora como una jornada de lucha contra el patriarcado capitalista y las distintas explotaciones, opresiones, desigualdades y violencias estructurales que este genera. Desde Jaleo!!! y Nación Andaluza entendemos que en esta jornada de lucha sigue siendo absolutamente necesario visibilizar la triple opresión que enfrentamos las mujeres trabajadoras andaluzas y, por ello, volvemos a apostar por la creación de un Bloque Soberanista y de Clase para acudir juntas a las movilizaciones enmarcadas en la Huelga General Feminista de 2020. Las mujeres trabajadoras andaluzas sufrimos una triple opresión: somos explotadas como mujeres por el patriarcado, como proletarias por el capitalismo y como andaluzas por el Estado español (nos parece innegable la relación imperialista que desde hace siglos España mantiene con Andalucía y que atraviesa todos los ámbitos de nuestras vidas). Reconocer esta triple opresión es imprescindible para generar un movimiento feminista revolucionario, que ataque y socave todas las estructuras de poder que nos oprimen y explotan. Entender que es determinante el eje nacional en la situación de explotación que sufrimos las mujeres trabajadoras andaluzas nos parece el único camino para organizar una resistencia propia y efectiva, que tenga en cuenta las opresiones específicas de nuestro pueblo. Porque creemos, además, que el feminismo andaluz tiene un carácter propio, con un profundo potencial anticapitalista (en su modo de apostar por los vínculos y redes de sororidad entre mujeres, de priorizar lo colectivo frente a lo individual, de poner en el centro la vida y los cuidados en detrimento de la productividad, de reconocer la importancia de los saberes populares) que hemos de reivindicar y desarrollar, al tiempo que borramos de nuestros cuerpos y nuestras mentes la imagen estereotipada, folclorizada, exotizada y estigmatizada de nosotras en la que el Estado español ha pretendido interesadamente que nos reflejemos desde hace siglos. Ya estamos viendo recortes presupuestarios en materia de igualdad (de 317 proyectos presentados al Instituto Andaluz de la Mujer solo 76 han sido aprobados), a defensoras pro-vida y antiabortistas decidiendo sobre la salud sexual y reproductiva de las mujeres andaluzas, la introducción paulatina en las instituciones de la etiqueta de “violencia intrafamiliar” exigida por VOX a sus socios de gobierno, la creación de listas negras antifeministas... Todo esto mientras la tasa de desempleo femenino en Andalucía supera el 24% (frente al 17% de paro masculino), la brecha salarial sigue creciendo, las jornaleras migrantes que sufren contratos en origen en nuestros campos siguen siendo esclavizadas y violadas con total impunidad, el trabajo reproductivo continúa sin reconocimiento ni remuneración y aumenta la feminización de la pobreza en Andalucía. Ante esta deriva fascista, antifeminista y racista de las políticas andaluzas bajo ...
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El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la militancia de Nación Andaluza lo entendemos como un día de lucha por la mujer andaluza y por todas las mujeres obreras del mundo. No olvidamos que fue durante el II Encuentro Internacional de Mujeres Socialistas de 1910, celebrado en Copenhague, cuando las revolucionarias Clara Zetkin y Kathy Duncker presentaron la propuesta de conmemorar un Día Internacional de la Mujer, aprobándose por unanimidad. Desde entonces, a pesar de ciertos avances, la situación de la mujer trabajadora andaluza sigue siendo mucho peor que la del resto de mujeres en el Estado, fruto de nuestra triple opresión como mujeres, como trabajadoras y como andaluzas. Reconocer esta triple opresión de las mujeres trabajadoras andaluzas es imprescindible para generar un movimiento feminista revolucionario, que ataque y socave todas las estructuras de poder que nos oprimen y explotan. El feminismo andaluz tiene un carácter propio, con un profundo potencial socialista (en su modo de potenciar los vínculos y redes de sororidad entre mujeres, de priorizar lo colectivo frente a lo individual, de poner en el centro la vida y los cuidados, de reconocer la importancia de los saberes populares) que hemos de reivindicar y desarrollar, al tiempo que luchamos y denunciamos la imagen estereotipada, folclorizada y estigmatizada de nosotras en la que el Estado español ha pretendido que nos reflejemos secularmente. Las cifras son reveladoras. El paro femenino en Andalucía alcanza el 24 %, o sea, 7 puntos más que el masculino en nuestro país y 7,7 más que el paro femenino estatal. Mientras la brecha salarial tiende a la baja en el resto del Estado, en Andalucía continúa creciendo y se sitúa en el 24,4% (mientras la estatal está en el 21,9%). Las mujeres ocupamos estadísticamente los escalones más bajos del sistema productivo. El trabajo de la mujer andaluza se concentra en el sector servicios, con un 89,6% del empleo, y de ese porcentaje la mayoría pertenece al sector privado, con una alta temporalidad y parcialidad. Es en estos sectores laborales y en las tareas menos remuneradas donde las privatizaciones que se han llevando a cabo en el sector público han producido un descenso brutal en la estabilidad laboral, en los salarios y en las condiciones de trabajo. Además las mujeres son casi el 60% de entre los parados de larga duración y son mayoría abrumadora en los contratos a tiempo parcial. Esta realidad se agrava en el medio rural andaluz, donde se ha acentuado la situación estructural de desempleo femenino, la falta de alternativas laborales para las mujeres jóvenes y la precariedad de las jornaleras del campo, que siguen sufriendo criterios de contratación machistas que las expulsan del tajo cuando reclaman igualdad salarial ...
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El Juzgado de lo Penal número 10 de Málaga tiene previsto juzgar el próximo miércoles día 4 de marzo a una mujer por participar en la exhibición pública, a modo de procesión, de la imagen de una vagina de plástico durante una manifestación organizada con motivo del Día Internacional de la Mujer en 2013 en la capital malagueña en la que llamaron 'Gran procesión del Santo Chumino Rebelde', procesión convocada por quienes se hacían llamar la Hermandad del Coño Insumiso. Los hechos tuvieron lugar el día 8 de marzo de dicho año y la denuncia la presentó la Asociación de Abogados Cristianos, que acusa por un delito de provocación a la discriminación, odio y violencia por motivos referentes a la religión o creencias y por otro contra la libertad de conciencia y los sentimientos religiosos, pidiendo 12 meses de prisión y multa. La Fiscalía malagueña, por su parte, también se sitúa en la misma línea confesional y ultra que la entidad denunciante considerando a la acusada como supuesta responsable únicamente de un delito contra los sentimientos religiosos y solicita que se le imponga el pago de una multa de 3.000 euros ...
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Hace unos meses se invitaba a los granadinos y granadinas a “abrazar” el Parque de las Ciencias de Granada para asegurar su independencia, gestión propia, etc. y, prácticamente, se exigía de los ciudadanos la defensa del museo como organismo 100% gestionado desde nuestra ciudad a través del consorcio que lo rige. Resulta que esa independencia y capacidad de gestión, según vemos ahora, sólo sería para que sus gerentes, cargos y algunos puestos de trabajo mantengan sus privilegios ya que para los trabajadores de algunas categorías no parecen contar besos, ni abrazos ni condiciones laborales dignas. Por medio del expediente 008/2019, iniciado con fecha 7 de marzo del 2019, se tramitaba la adjudicación del servicio de limpieza del museo que hasta el momento llevaba a cabo Sierra Nevada S.L. A resultas de tal expediente y proceso de licitación, el día 1 de marzo del 2020 será la empresa LAS NIEVES quien se haga cargo del servicio (adjuntamos resolución de expediente ResolucionAdjudicacionDefinitiva). Como consecuencia de esta adjudicación los empleados del servicio de limpieza están viendo como la empresa cesionaria del servicio intenta recortar sus horarios de trabajo, modificar sus contratos, etc. cuestiones que vulneran la legalidad vigente expresada en el artículo 44 del estatuto de los Trabajadores y en el CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE INSTITUCIONES NO SANITARIAS DE GRANADA Y PROVINCIA, (con código de convenio n.º 181000255011981.Powered by wordads.coSeen ad many timesNot relevantOffensiveCovers contentBroken La empresa LAS NIEVES echa la culpa al museo y el museo no abre la boca, pero el resultado es que las trabajadoras y trabajadores de la limpieza del museo granadino (el más rentable y visitado de Andalucía)pueden perder jornada, jornal y derechos y nadie les abraza. La muy granadina empresa cedente (SIERRA NEVADA S.L., actualmente en fase concursal), la empresa cesionaria granadina (LAS NIEVES) y el muy granadino consorcio del Parque de las Ciencias, donde se encuentra representada la Universidad de Granada, el Ayuntamiento de Granada, la Diputación de Granada, la Fundación CAJA GRANADA, la Caja Rural de Granada no parecen tener ningún respeto por la legalidad ni por los derechos de los trabajadores granadinos. Desde el Sector de Limpieza del Sindicato Andaluz de Trabajadores y Trabajadoras aconsejamos a las trabajadoras y trabajadores que acudan al sindicato, se informen y no acepten ni firmen despidos ni contratos a la baja. ¡ Menos abrazos y más derechos laborales! Seguiremos informando y luchando por los derechos de las y los empleados de limpieza. SAT Granada. Sector de Limpieza ...
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Las mujeres trabajadoras andaluzas son triplemente oprimidas: como trabajadoras, como mujeres y como andaluza. Esta realidad que son incapaces de afirmar las fuerzas del Régimen aparece con viveza en las estadísticas de cada estudio. Según un informe de UGT elaborado con motivo del Día por la Igualdad Salarial, que se celebró este sábado, la diferencia entre sueldos según el sexo en el Estado español es del 21,9% y en Andalucía, del 24,4%. Para tener una idea más exacta del diferencial a la media del Estado español (en la que se incluye Andalucía) habría que descontar el contingente poblacional andaluz, que la haría aumentar entre 1,5 y 2 puntos. Cádiz, por su parte, registra una brecha del 27%, y se sitúa como segunda provincia en la nación con mayor porcentaje, solo por detrás de Huelva (39%) ...
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Granada se volvió a sobrecoger ayer por la tarde con la noticia del asesinato de Ana, una maestra de infantil en el colegio Isabel la Católica de la Zubia, a manos de su expareja, un legionario destinado en Viator (Almería),  que apuñaló a esta mujer de 38 años, vecina de Íllora. El hecho ocurría en torno a las 17:45 horas en la calle Pavía de barrio granadino del Zaidín. Es la segunda mujer asesinada en un crimen patriarcal en la provincia de Granada. Según Agencias el agresor se ha dió a la fuga pero se entregó en las dependencias de la Guardia Civil de Guadix. Fuente: www.andaluciainformacon.es / https://www.granadadigital.es/ ...
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El Relator de la ONU para la pobreza extrema y los derechos humanos, Philip Alston, ha hecho un balance implacable a través de un informe que evidencia las enormes desigualdades y la explotación de la clase trabajadora, tras la visita de dos semanas que ha realizado por el Estado español. Según ha explicado en rueda de prensa este viernes, le dejó "pasmado" la situación de los recolectores de fresa en Huelva, que viven "como animales" mientras grandes empresas "ganan millones de euros". Por ello, ha pedido al Gobierno que envíe inspectores laborales. Según ha anunciado el Relator, que ha constatado, tras su visita de dos semanas por el país, que "hay dos Españas": una de "prosperidad" y otra que es "el hogar de un porcentaje muy alto de personas viviendo al borde de sus posibilidades". Entre otros datos, ha destacado que el 26,1% de la población y el 29,5% de los niños estaban en riesgo de pobreza y exclusión social en 2018. A su juicio, estas estadísticas colocan al Estado español "entre las peores" posiciones de la Unión Europea. El Relator ha indicado que en estos días ha visitado zonas "con peores condiciones que un campo de refugiados, sin agua corriente ni electricidad". ELEGIR ENTRE CALEFACCIÓN Y COMIDA El Relator de la ONU ha explicado que durante su visita a seis comunidades autónomas le ha preocupado especialmente la situación de los trabajadores migrantes, de los gitanos y de las familias que están luchando contra los desahucios. "Muchas familias me han relatado el dilema que se les presenta cuando tienen que elegir entre tener calefacción o comida", ha apuntado Alston. Para el experto, en el Estado hay dos grupos de personas pobres. Entre las más vulnerables se encuentra la comunidad gitana tratada en algunos lugares como "escoria", como "descartados". También abunda en su informe en la situación de los migrantes y, en concreto, de los menores migrantes no acompañados, "un colectivo desesperado que sigue siendo sometido a una prueba genital para evaluar su edad", algo que ha tachado de "barbarie". Asimismo, ha denunciado la "explotación" a la que se ven sometidas "muchas" trabajadoras domésticas, y ha advertido de la pobreza en el mundo rural. En el segundo grupo de pobreza, el Relator ha incluido a las personas con bajos ingresos. Así, aunque ha precisado que el sistema de salud es "una joya" y que hay "un buen nivel de pensiones", ha añadido que la población restante vive en una situación económica "precaria". Además, ha constatado que los jóvenes no tienen posibilidades para ser propietarios de una vivienda y, en el caso de los niños, se ha mostrado preocupado por el hecho de que uno de cada tres esté en riesgo de ...
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Ya está en las ondas cibernéticas el programa nº 4 de HACER PUEBLO producido por los Centros Andaluces del Pueblo. Este número 4 coordinado desde el Centro Andaluz del Pueblo Javier Verdejo de Almería. Los contenidos de este programa son:- Entrevista a pie de calle: Protestas contra la celebración de la conquista de Granada - Historia del grito ¡Viva Andalucía libre! - En la movilización contra la violencia patriarcal en Almería. - Actividades de los Centros Andaluces del Pueblo. - Entrevista a Antonio Olivares autor del libro "Delu, la pobreza tiene nombre de mujer".Lo puedes escuchar en dos plataformas distintas: Y también en ivoox: ...
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Se cumplen 102 años del levantamiento de las mujeres obreras que trabajaban a destajo en las fábricas malagueñas, ya fuese en el envase de pescado o el despalillo de la pasa, y marcharon pidiendo una bajada en los precios del pan. Mujeres que demostraron que lo personal es político. A falta de pan en Málaga, ya no eran buenas (ni había) las tortas. En un enero como este de 1918, pero seguramente con un frío que calaba todavía más fuerte, al grito de “¡Tenemos hambre!”, más de 800 mujeres llenaron las calles de la ciudad. Es como se conoce a “La Rebelión de las Faeneras”. “Mujeres de las clases populares que trabajaban a destajo, por temporadas, explotadas en fábricas, al solano de la calle, donde fuese, se plantan ante el hambre y ante quien lo provoca y comienzan unas manifestaciones que fueron desde el 8 de enero hasta el 31 del mismo mes”, cuenta la historiadora María Dolores Ramos Palomo, catedrática de la Universidad pública malagueña en Historia Contemporánea, en un acto organizado por la Plataforma en Memoria de las Faeneras de Málaga. La pobreza azotaba Málaga. La situación era insostenible en un momento en el que se debatía la I Guerra Mundial y España se posicionaba como neutral. La economía de guerra sirvió a nuestro país para llegar donde otros no lo hacían, así que los comerciantes aprovecharon para vender productos de primera necesidad como alimentos y de abrigo. De esta forma, los ricos se hicieron más ricos a costa de un desequilibrio de precios y salarios que afectaba principalmente a las clases populares. La gota que colmó el vaso fue la subida de pan de 0,30 pesetas el kilogramo a 0,55 del tirón. “Hasta aquí hemos llegado” fue el golpe de las mujeres que con salarios de entre 3,50 y 1,50 pesetas al día (sufrían) por jornadas de trabajo de hasta 11 horas, en una sociedad en la que la brecha salarial ya era una realidad. “Este acontecimiento también fue un cambio en la perspectiva de la sociedad, ya que fueron las mujeres las que tomaron conciencia y salieron de los espacios privados al espacio público para hacerse dueñas de las calles de Málaga”, explica Ramos. 9 de enero de 1918 La sororidad llevó a las faeneras a una manifestación casi improvisada de más de 800 mujeres a invadir la Málaga burguesa y se plantaron delante del gobernador Rodríguez de Rivas. Les prometieron que escucharían sus reivindicaciones y tomarían medidas, pero la urgencia ya era demasiado grande. “Las mujeres incluso, durante este período de manifestación, llegaron a requisar los alimentos y a montar su propios tenderetes de productos básicos que vendían a precios razonables para la subsistencia. Por ...
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Lo del "pin parental" no es sino un nuevo frente en la ofensiva patriarcal de la ultraderecha. Lo dice el propio Vox, secundado por PP y C's, en boca del presidente de su grupo parlamentario Francisco Serrano cuando lo define como "instrumento para muchos padres para preservar a sus hijos de un adoctrinamiento impartido por dementes comisarias políticas de género que les inculcan su veneno de odio, irracionalidad e inmoralidad". Asociando la lucha contra el patriarcado con "inmoralidad". En sendos tuits el presidente del grupo parlamentario de Vox en Andalucía, Francisco Serrano, y el portavoz del mismo, Alejandro Hernández, han llamado este viernes la atención sobre "la necesidad más que nunca de un Pin Parental". De su parte, Hernández ha criticado la "virulencia" de la reacción del Gobierno, que ha advertido que recurrirá por la vía judicial cualquier iniciativa "dirigida a socavar el derecho a la educación y censurar la actuación de los centros docentes y su profesorado" como el pin parental, cuando "reclama cínicamente desjudicializar la política" ...
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La Coordinador de Trabajadores de Andalucía (C.T.A.) ha denunciado que la empresa TEMPO FACILITY SERVICES, con sede en Peligros (Granada) -adjudicataria de los servicios de limpieza de los institutos de enseñanza media y de los conservatorios de la comarca de la Subbética cordobesa, dependientes de la Delegación de Educación de Córdoba- van a juntar tres meses sin pagar. Denuncian que la empresa TEMPO está desaparecida, no tiene nadie que la represente en la comarca, no tiene dirección ni coordinación en ninguno de los pueblos de esta comarca. Las trabajadoras si llaman por teléfono no son atendidas, no recepcionan las comunicaciones de los accidentes e incluso el control horario lo tienen que hacer las propias trabajadoras.CTA denuncia que la actitud de la empresa supone el abandono de un servicio público dejando de pagar las retribuciones por los trabajos ya efectuados a las trabajadoras. En las mismas condiciones están las limpiadoras de los servicios centrales, de las oficinas comarcales agrarias, de la delegación de empleo. CTA afirma que en muchos casos la subsistencia de sus hijos y de ellas mismas, trabajadoras que están en una situación económica muy vulnerable no estén percibiendo sus salarios es muy grave. Y que las trabajadoras de la subbética están de huelga indefinida y en esa situación van a continuar hasta que perciban los salarios que se les adeudan. La C.T.A. propone que de forma inmediata la Junta de Andalucía extinga la relación mercantil y recupere para si la prestación del servicio efectiva. Y ellomediante Decreto de la Junta de Andalucía, por razones de urgencia y de necesidad, tanto en la prestación del servicio, como de que las trabajadoras perciban sus salarios. El sindicato afirma que lo pueden hacer con la nueva Ley de Contratos del Estado una vez rota la relación mercantil con TEMPO, en virtud del art. 130.3 de la Ley de Contratos del Estado, donde queda claro que no solo es una opción sino que se trata de una obligación ...
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Ante la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía al recurso interpuesto por el Ayuntamiento de Fuente Vaqueros (PSOE) contra la sentencia 471/19 dictada por el juzgado de lo Social núm.5 de Granada (con fecha del 21 de diciembre de 2018) favorable a nuestra camarada y coordinadora local Margarita García Hurtado, Nación Andaluza desea manifestar: 1- Nos felicitamos por esta sentencia que pone fin a los abusos laborales que Margarita García ha venido sufriendo desde hace años por parte del consistorio fuenterino. Y porque además es una sentencia que abre las puertas a que otras trabajadoras municipales de Ayuda a Domicilio pueda conseguir una contratación conforme a derecho y proporcionarle una mayor estabilidad laboral a ellas y mayor bienestar a sus familias. 2- El TSJA reconoce lo que ya afirmó el juzgado de lo Social n. 5 de Granada, sentencia que fue recurrida por el Ayuntamiento de Fuente Vaqueros (PSOE) presidido por José Manuel Molino. Esto es: que Margarira García (y por ende otras trabajadoras que en están en su misma situación aunque aún no hayan reclamado sus derechos) ha sido contratada 27 veces desde 2010 en fraude de ley puesto que los contratos eran de obra y servicio cuando eran contratos todos ellos "carentes de causa" según expresa la propia sentencia, y que debía haber sido contratada como indefinida según tienen competencias atribuídas los ayuntamientos en el artículo 25.2.e de la ley 7/ 1985 de 2 de abril. 3- Que el Ayuntamiento, no satisfecho con violar los derechos de la denunciante desde 2010 (y de otras trabajadoras del Ayuntamiento que continúan en esta situación) y ante la sentencia favorable a la trabajadora, recurrió al TSJA manifestando su inquina al derecho laboral y haciendo un evidente derroche de dinero público, produciendo así un menoscabo a las arcas municipales. 4- Que esta sentencia manifiesta el carácter abiertamente caciquil, antiobrero y patriarcal (recordemos que la inmensa mayoría de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio de la Fuente son mujeres) del PSOE de Fuente Vaqueros con su alcalde a la cabeza, José Manuel Molino que utiliza las contrataciones temporales (aunque sea en fraude de ley como este caso) para controlar las voluntades del vecindario de la Fuente en su beneficio. 5- Por todo ello y ante la grave situación descrita y ratificada por las propias instancias judiciales actualmente vigentes en Andalucía, desde Nación Andaluza-Fuente Vaqueros entendemos que el cumplimiento de dicha sentencia del TSJA es insuficiente y exigimos la inmediata DIMISIÓN, como responsable político último de estos abusos, del alcalde Jose Manuel Molino. ¡Fuente Vaqueros en lucha! Asamblea local de Nación Andaluza.Fuente Vaqueros, 18 de diciembre de 2019 ...
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El sindicato Iniciativa Sindical Andaluza (ISA) asegura que el perfil del funcionario en la Administración General de la Junta de Andalucía es el de una mujer de 52 años y con un "exceso" de carga laboral, debido a que durante una década "no se han cubierto vacantes", por lo que considera necesario dotar presupuestariamente las plazas necesarias, "que son muchísimas", y realizar "una revisión en profundidad" de la organización para hacerla más eficiente. Según ha señalado este domingo la secretaria de Acción Sindical de ISA, Rocío Luna, el envejecimiento de la plantilla de 20.989 funcionarios de la Administración General de la Junta es "evidente", ya que el 39,5%, concretamente 8.270 trabajadores públicos, tiene más de 55 años por lo que en en la próxima década se jubilarán, como recoge en una nota de prensa el sindicato. Así, ahonda en que personas que llevan años asumiendo que sus áreas hayan menguado de personal hasta quedarse en muchos casos en la mitad de trabajadores de los que había en 2009 repercute en el volumen de tareas que deben asumir, mientras que en otros casos, con el paso de los años se han incrementado las labores a realizar. Por eso, ISA propone que a partir de los 61 años se permita la jubilación, siempre que se tengan 30 años cotizados, o en caso contrario, una jubilación progresiva que facilite la incorporación de talento y la transferencia de conocimiento. En cuanto al género, las cifras constatan la feminización de este cuerpo general de funcionarios, con un 56% de mujeres y un 44% hombres, un porcentaje que apenas varía entre las personas de mayor edad, donde las mujeres suponen un 55,5% y los hombres un 44,5% de trabajadores. Por provincias, en Almería dejarán en diez años la Junta 670 trabajadores, un 43,6% del conjunto de los empleados de la Administración General en la provincia; en Cádiz, 661, lo que supone el 41,8%; en Córdoba un total de 770 plazas quedarán libres, el 42,8%; en Granada, 1.006, el 44,3%; en Huelva, 500, el 38% del personal; en Jaén, 690, un 43,8% del conjunto de empleados; en Málaga, 924 funcionarios, un 38,4% de la fuerza laboral; y en Sevilla, 3.049, un 36,41%. Fuente: www.andaluciainformacion.es ...
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